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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 产品开发经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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产品研发经理
急聘
26-30K
大专
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5年
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嘉兴-桐乡市
立即应聘
1、负责组织协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理。 2、制定年度研发计划,确定产品和技术创新目标。 3、统筹协调好产品研发和市场销售、工程项目建设之间的关系。 4、带领本部门进行产品研发,带领团队完成研发任务。 5、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程。 6、对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权利。 7、对重大技术问题的决策权,项目变更请求确认权。 8、对所属下级的工作有监督、考核权,对奖惩的建议权,对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权。 9、技术开发中知识产权的管理保护权限。 任职要求: 1、了解研发行业的发展及趋势,具备丰富的研发经验 2、组织实施系统分析,系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验。 3、有良好的项目管理理论,实际担当过大中型软件项目经理,熟悉电子政务和企业信息化的相关软件解决方案、产品体系。 注:必须有家用电器同等工作岗位3年含以上工作经验。 -
10-20K
大专
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10年
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温州-乐清市
立即应聘
汽车零部件公司技术部经理1名,要求: 1、熟悉汽车零部件的材料、生产、技术,以及质量体系; 2、能独立设计开发汽车零部件; 3、有管理技术团队经验; 4、年龄30-45周岁,大专及以上学历,高级以上职称。 -
20-30K
大专
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3年
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嘉兴-桐乡市
立即应聘
1、负责部门产品开发进度管理,组织生产研发等单位检讨结构方案、工艺分析、成本控制等; 2、根据项目需求进行产品开发设计,负责项目图纸设计、研究、优化、审查等; 3、协调、推进、督促和检查公司内部相关职能部门在设计、采购、生产、安装等环节的执行,积极处理项目问题;及时预警项目异常情况并推动处理; 4、定期总结项目进度,推动各职能部门按项目要求开展各项工作,协调各项资源以达成项目目标; 5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 任职资格: 1、大专或以上学历,机械类、模具、材料等理工科相关专业; 1、3年以上产品设计、开发、项目管理经验,能独立完成项目安排及售后协调工作; 2、良好的人际交往和沟通协调能力,知识面广博,具备现场解决问题的能力; 3、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心; 4、具备小家电行业工作经验。 这个岗位主要的工作内容是负责产品项目立项,外观评定,结构设计,模具报价,模具评审,模具改模,产品认证,资料编辑 (Bom表,产品规格书,图纸等),阶段试产,量产等工作。 -
技术部经理
急聘
面议
大专
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5年
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台州-温岭市
立即应聘
岗位任职要求: 1、大专以上学历,具有5年以上汽配行业项目管理、产品开发经验。 2、熟悉汽配行业,具备5年以上冲压、锻造模具结构设计,工作效率高,工作严谨。 3、熟悉行业标准、IATF质量管理体系、了解法律法规。 4、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks、ug等设计软件及日常办公软件,娴熟运用电脑处理日常工作。 5、职业态度:人品端正、思路清晰、执行力强、大局观明朗。 -
10-13K
大专
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应届毕业生
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、协调、检查、考核及激励。对技术各岗位统筹协调安排,完成个进度。 2、负责新产品开发计划统筹与监督实施,完善新产品开发体系,统筹技术规范文件。 3、负责公司技术资料、工艺文件的收集、整理和管理工作。、 4、负责新产品APQP/FMFA/PPAP/SPC/MSA实施和相关技术文件资料的建立。 5、负责统筹公司日常技术图纸的制作管理工作。 6、负责组织实施工艺改进、现场工作的技术指导,异常对策。负责对所有质量异常原因分析及异常对策,跟进相关部门进行有效解决;负责对客诉的典型异常分析;设备维修管理。 7、反正技术相关的知识宣导与培训,负责传达技术规范、标准、知识信息。 8、负责制定配合标准工时定额、人力配置规划、成本核算与生产绩效考核。 9、负责新产品从设计到批量生产全程进度监控,产品项目的进度和工作汇总。 10、完成上级交办事项。 任职要求: 1、 优秀的领导能力和团队管理经验,能够激励和引导团队成员。 2、 良好的沟通能力,能够与不同部门和层级的人员有效沟通。 3、强大的解决问题能力,能够在压力下快速做出决策。 4、身体素质好,无不良嗜好。 5、电子类产品相关工作经验5年及以上。 其他福利: 1、住房补贴、餐补、高温补贴。 2、全勤奖、工龄奖、生日礼金、节日礼品。 3、外省人员有路费补贴。 4、五险 -
20-30W/年
大专
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5年
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嘉兴-桐乡市
立即应聘
1.通过市场调研、数据分析、消费者洞察等方法来挖掘新场景及新机会; 2.负责新品策划工作,从产品概念输出、产品策略到产品价格和毛利率测算; 3.规划年度产品线,定制年度产品策略及具体产品参数; 4.协同公司内部设计、开发、销售等其他部门,推动产品方案的落地和优化; 5、及时了解行业技术发展趋势,强化公司技术能力提升。 岗位要求: 1、大专及以上学历,工科背景,五年以上小家电行业产品研发经验; 2、具备专业、充足的技术知识以及技术能力,对行业技术发展趋势有准确的判断; 3、具备较强的市场敏锐度与创新能力; 4、具备良好的领导管理能力及沟通协调能力; -
28-30W/年
本科
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6年
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宁波-宁海县
立即应聘
岗位职责: 1.负责制定并执行技术研发部门的中长期战略规划和年度工作计划; 2.负责管理和监督技术研发项目进度、质量和成本控制,确保项目从立项,计划,设计,实施,测试,验收到交付的顺利完成; 3.深入了解行业技术动态,推动技术研发部门的技术创新,推广新技术、新工艺和新方法的应用,提高研发效率和产品质量,确保公司的技术保持竞争力; 4.负责参与及指导关键技术研发项目,进行技术攻关突破技术难题,提升产品的技术含量和附加值; 5.负责技术研发团队的组建和扩充,招聘和培养具有创新精神和专业技能的研发人才; 6.参与公司的重大决策和技术评审会议,为公司的可持续发展提供技术支持和建议; 7.考评、培养,持续提升团队工作效率、质量和激情。 -
10-20K·13薪
大专
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8年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、大专及以上学历,英语读写熟练,熟练操作计算机办公软件,会使用3D工业设计软件。 2、具备3年以上汽车内外饰项目开发经验,有车灯开发经验优先。 3、了解LED车灯技术原理和市场现状,了解车灯法规、IATF16949设计流程。 4、熟悉电子产品结构、性能、生产工艺流程、质量检验过程和研发管理知识。 5、具备对产品开发有独立、清晰的逻辑思维,可以独立解决和应对研发开发过程中的问题。 6、具有较好的统筹管理能力、判断和决策能力、计划和执行能力、沟通与谈判能力。 7、有较强的团队融合能力,较高的责任心和执行力。 -
10-15K
大专
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应届毕业生
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温州-乐清市
立即应聘
汽车零部件公司技术部经理1名,要求: 1、熟悉汽车零部件的材料、生产、技术,以及质量体系; 2、能独立设计开发汽车零部件; 3、有管理技术团队经验; 4、年龄30-45周岁,大专及以上学历,高级以上职称。 -
13-17K
高中
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位职责: 1、统筹样品开发的进度,并做好追踪和协调,保证样品交期。 2、人员安排和协调工作。 3、工程体系的策划和改善。 4、技术项目的落实。 任职要求: 1、5年以上眼镜制造企业工程主管工作经验,精通工程样品的开发及技术支持,并达成绩效。 2、具备较强的技术能力,善长工程、品质体系的策划与改善。 3、具备一定的交期意识,满足样品开发周期。 4、具有一定的团队管理能力,进行项目提升与落实。 5、良好的沟通能力和抗压能力。
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