推荐招聘信息

• 行政主管

  6-8K

  高中

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  10年

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  佛山-高明区

  

  立即应聘

  1.年龄35-46周岁，高中或中专以上学历，10年以上制造企业行政管理经验，其中3年以上行政主管经验，持初级以上安全主任资格或退伍军人证者优先； 2.精通制造企业安全管理、食宿管理、绿化卫生、水电管理、后勤维修保养、车辆管理等各项行政管理事务； 3.办公软件操作熟练，会编写有关行政管理方面常用文件（包含但不善于事故应急预案）； 4.会编写和主讲安全管理方面的PPT培训课件； 5.能独立主管行政管理各项事务； 6.擅长依法妥善处理各种突发事件。

  佛山市构业宝安防科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五险

  弹性工作时间

  节日福利

  包食宿

  年终奖

  八小时工作制

  8小时工作制

  员工福利

  2024-11-01

• 行政主管

  7-9K

  大专

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  5年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位要求 1、男女不限（25-45岁） 2、5年以上行政管理方面的经验，有良好的沟通和协调能力 3、熟悉安全管理，能够熟练对接外来各种检查工作。 4、有组织各项活动的能力。 职责： 1、协助起草、修订公司各项管理规章制度 2、参与公司绩效管理、考勤等工作 3、会务安排：做好会前准备、会议记录 4、参与公司行政、办公用品采购事务管理 5、负责对前台岗位的管理 6、负责人员招聘管理

  广东鼎端智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  带薪年假

  工作环境优美

  五险

  免费培训

  2023-01-06

• 行政人事主管

  8-10K

  大专

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  3年

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  九江-瑞昌市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据工厂年度生产计划及战略目标，制定人力资源需求计划，合理配置生产、技术、管理岗位人员。 2、优化人员结构，控制人力成本，提升人均效能。 3、统筹全厂招聘工作，重点保障生产一线普工、技工的招聘渠道开发。 4、主导关键岗位的面试、录用及入职安排，建立人才储备机制。 5、组织新员工入职培训，包含安全生产、操作规范等内容。 6、制定技能提升计划，推动技术岗位持证上岗。 7、搭建管理人员培养体系，储备基层管理人才。 8、设计生产部门绩效考核方案，定期汇总分析数据。 9、核算员工工资、加班费及计件薪酬，确保薪资发放准确及时。 10、优化福利体系，提升员工稳定性。 11、处理劳动纠纷，确保用工合规。 12、组织员工文化活动，提升员工归属感。 13、定期开展员工满意度调查，改善工作环境及管理问题。 14、管理工厂行政流程，统筹办公用品及生产辅料采购。 15、维护政府关系，对接相关监管部门。 16、监督食堂、宿舍、通勤厂车运营，确保员工生活需求。 17、管理固定资产，定期盘点维护。 18、制定应急预案，组织演练。 19、落实安全生产制度，配合环保部门检查。 20、完善人事行政制度，确保符合劳动法及相关法规。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 2、熟悉制造业劳动密集型企业管理模式，具备安全生产及环保法规知识。 3、擅长解决一线员工流动性高、技能培训等实际问题。 4、熟练使用ERP及考勤系统。 5、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力。 6、良好的文档编写能力及数据分析能力。 7、敏锐的观察力，能及时发现并改进管理流程中的问题。 8、具备较强的责任心及抗压能力。 9、有相关行业经验者优先考虑。 10、熟悉劳动法及相关政策法规。

  惠州市玖玖家具有限公司

  家具制造

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  交通补助

  五险

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-03-15

• 行政主管

  8.5-11K

  大专

  |

  应届毕业生

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  贵港-覃塘区

  

  立即应聘

  公司概述：总人数1200人左右，总部位置东莞；目前在广西贵港开设了工厂，主要生产圣诞树产品；贵港工厂目前已有500人；明年预计继续扩增人数及规模！ 工作岗位职责 1. 管理行政团队，包括招聘、培训、评估和激励行政员工，制定行政管理流程和标准操作程序。 2. 确保工厂遵守所有安全法规和标准，包括消防安全，定期组织安全培训和消防演习，负责安全设备的维护和更新。 3. 组织和监督工厂保安工作，确保工厂财产和员工安全，管理监控和门禁系统，识别和处理安全事件。 4. 管理和执行验厂流程，确保工厂符合客户和法规要求，跟踪和更新工厂的合规性文件和记录。 5. 管理宿舍和食堂的运营，负责宿舍和食堂的日常维护和卫生标准。 6. 制定和执行危机管理计划，应对突发事件。与当地应急服务部门建立良好沟通及合作关系，确保快速响应。 7. 与当地政府部门建立良好的合作关系及沟通机制，确保工厂运营具备稳定的外部环境。 8. 具备空压机、变压器、发电机等机器维保经验。 任职要求： 1. 大专或以上学历，行政管理、安全工程、消防工程等相关专业优先。 2. 至少5年以上制造业或类似规模企业的行政管理经验。有消防、安全、安保管理经验者优先。 3. 具备管理管理行政团队的能力，熟悉安全法规和消防标准，具备危机处理和应急响应能力。 4. 良好的沟通和协调能力，与各部门和外部机构有效合作，规划和执行跨部门项目。 5. 良好的问题解决能力，能够快速识别问题并提出解决方案。 6. 能够承受工作压力，适应灵活的工作时间安排。 年龄：25至45+左右，具体可面议。 该岗位偏向实操+管理，薪资可面议。

  东莞市美高实业有限公司

  家具制造

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费班车

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  年终奖

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-09-19

• 行政主任（后勤方向）

  7-9K

  大专

  |

  应届毕业生

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 协助上级管理行政（车队、饭堂、前台、写字楼、）日常工作的统筹安排，以确保公司各部门的良好运作。 任职要求： 1. 大专或以上学历，能用粤语日常交流更佳； 2. 五年以上大型制造业工厂行政后勤保障事务的全面工作经验，包括但不限于车队、食堂、办公室写字楼、清洁、健康安全等日常工作事务； 3. 擅长处理和协调各种不同的工作事务关系，工作推进能力和极强的执行力； 4. 服务意识强，保密意识强； 此职位上班时间：双休，包吃住

  光荣电业（东莞）有限公司

  家具制造

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  2000以上

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  生日礼物

  交通便利

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  餐补

  2025-02-21

• 行政经理/主管

  6-9K

  大专

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  3年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、 2、 3、

  东莞市华屹精密技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  房补

  全勤奖

  年终奖

  2025-02-28

• 人事行政主管

  8-9K

  高中

  |

  5年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  1.负责全厂员工打卡数据的采集、审核、汇总。 2.负责全厂员工打卡数据汇总进行公示。 3.办理员工社保起、停缴、转移、接续。 4.统筹招聘工作，含招聘信息发布、渠道维护、人才甄选、内部竞聘、人才推荐等。 5.员工入职、离职、调岗、试用期满考核、合同期满考核、实习期满考核人事变动管理。 6.员工劳动合同及其相关协议签订及档案归档整理，HR系统维护和更新。 7.员工出差、加班、因公外出、请假、考勤异常、离职考勤结算等考勤管理。 8.员工活动策划及组织，个人费用申请初审等。 9.工伤事故预防及处理，员工奖惩处理，协助劳动纠纷处理。 10.负责全厂员工薪酬核算、工资条发放。 11.负责住公司宿舍人员水、电费用平摊核算。 12.负责全厂人员订餐、退餐及每月餐费明细核对、结算。 13.监督部门内各项工作的实施与管理； 14.听取下属汇报，督导各项工作推进; 15.检查、发现、解决存在的问题； 16.批阅有关文件、资料、报告、申请等； 17.负责处理治安、员工投诉、纠纷等工作； 18.新工作的计划、安排

  东莞市凯晟皮具科技有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  生日礼物

  五险一金

  工作环境优美

  2020-11-12

• 行政人事主管

  8-10K

  大专

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  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1、行政管理或人力资源专业，大专以上学历； 2、熟悉工厂人事行政全面工作（HR六大模块、行政后勤）。 3、三年以上300人以上的制造型工厂行政人事管理工作经验。 4、清正廉洁公平公正，执行力强，独立工作能力强。 5、对工厂7S管理要有实战工作经验。 6、对工厂福利活动的开展有一定经验。

  广东良友科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  1000-2000

  

  包食宿

  带薪旅游

  生日祝福及礼物

  出差餐补

  包吃

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  试用期全薪

  包住

  2017-12-01

• 行政经理

  8-12K

  本科

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  5年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  公司行政日常工作管理： 1、组织公司企业文化的建设，组织公司各种活动，宣传公司企业文化等； 2、公司制度的起草及监督实施；不断优化行政管理体系和制度流程； 3、负责公司对外客人的接待，车辆及驾驶员的管理； 4、负责公共关系的维护，执行重要的接待，对接政府部门建立联系与维护； 5、负责公司办公设备、固定资产管理及消防设备设施的管理； 6、负责行政采购的管理工作； 7、负责公司内外部环境管理（水、电、食堂、办公楼、宿舍、花草、车棚）及各种费用审核，负责公共区域卫生的监督； 8、负责公司各类证件年审管理，负责政府优惠政策的申请； 9、协助公司产品申请专利； 10、协调各部门工作，完成上级交代的临时任务；

  东莞华瓷通信技术有限公司

  通信/网络设备

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  带薪年假

  8小时工作制

  大小周休

  生日礼物

  2024-12-07

• 行政主管

  7-10K

  大专

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  5年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  任职资格要求： 1.28-35岁，大专以上学历，人力资源管理专业优先. 2.八年以上中大型制造企业人力资源行政工作经验，其中三年以上人力资源部经理经验，有重工业制造企业人事行政管理经验者优先. 3.人力资源管理专业知识扎实，持三级以上人力资源管理师资格证，熟悉人力资源管理三大支柱更好. 4.人力资源管理能力很强，尤其是招聘与配置、培训与开发、绩效管理模块都有独立实操的成功案例，并且业绩显著. 5.办公软件操作非常熟练，公文写作能力强，会编写企业常用的公文； 6.会编写培训PPT课件，并亲自主讲职前培训、人力资源管理和行政管理方面的培训课程. 7.善于规范并贯彻落实行政后勤管理工作. 8.会策划、组织企业文化活动. 9.普通话标准、流利，表达能力、沟通能力、管理能力和原则性都很强.

  东莞市煌商佑钢结构有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-10-31