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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 销售总监
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10-15K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求 1.熟悉连接器和线束行业，5年以上销售经验。 2.负责国内外市场开拓及维护，并达成业绩指标 3.参与公司重大经营决策，为制定公司营销发展战略提供市场数据及分析建议，协助编制年度营销计划 4.组建一支有有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成 5.向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；并作竞争对手战略分析 6.具有较强的领导与组织能力，判断与决策能力 7.善于运用各种激励措施调动下属的积极性. 岗位要求 1、负责国内产品的销售及推广； 2、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围，达成销售目标； 3、负责连接器行业市场信息收集及竞争对手的分析； 4、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
推荐招聘信息
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25-40K
大专
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10年以上
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温州-乐清市
立即应聘
1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历； 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理； 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。 -
30-60W/年
大专
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5年
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丽水-缙云县
立即应聘
1、门锁行业优先；五金建材行业； 2、有大客户管理经验； 3、区域操盘1亿或以上； 4、有单打团队能力， 5、有经销商管理经验。 -
40-60W/年
大专
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10年以上
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杭州-下沙
立即应聘
1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历； 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理； 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。 -
10-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
一、工作内容: 负责公司销售团队的组建和管理，制定销售战略，达成销售目标；建立销售渠道，开发销售客户，维护销售合作关系；带领销售团队完成每月销售目标，确保客户满意度。 二、主要职责: 1、负责销售团队的组建和管理，确保团队目标的达成； 2、制定公司的销售战略，并负责实施和跟踪策略效果； 3、负责建立销售渠道，开拓销售市场，维护销售合作关系； 4、负责开发销售客户，保持与客户的良好沟通解决客户问题； 5、负责制定和执行销售计划，确保每月销售目标的达成； 6、负责销售团队的人员培训和发展，提高销售团队的整体素质； 7、负责定期汇报销售团队的工作情况，制定改进措施； 8、负责与其他部门的沟通，确保销售目标与其他部门的配合。 三、任职要求： 1、市场营销等相关专业本科以上学历优先； 2、5年以上市场营销管理经验经历； 3、有电子类产品电商经验优先，具有很强的市场分析及判断能力; 4、根据公司营销战略，设计销售模式、策略和方案，并带领团队具体实施； 5、对网络营销有全面了解，熟悉网络营销具体运作模式； 6、熟悉文案撰写，有较强文案功底； 7、具备良好的沟通合作技巧、丰富的团队建设经验，对市场变化有强烈的感知和反应能力。 -
10-15K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
业务总监，男女不限，年龄30岁到40岁。 有丰富的业务开发能力两年以上业务工作经验。(不限行业)公司可以提供优质的客户资源，自带车。 待遇底薪提成年薪百万，想挑战一下自己的，来我们公司实现梦想！ -
10-20K
不限
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
招聘职位：汽车行业销售经理/总监 工作职责： 1、负责公司汽车内饰有机硅皮革的销售及售后工作的统筹管理； 2、负责目标市场，客户关系及销售项目的管理； 3、负责销售数据分析，优化销售方法，降低回款风险； 4、负责根据公司的战略目标制订销售计划，完成月度、季度、年度销售目标； 5、负责完成总经理安排的其他相关工作。 任职要求： 1、汽车内饰行业从业经历，了解汽车内饰行业的发展趋势，掌握相关销售技巧，有3年以上汽车行业内饰销售管理工作经验（如：佛吉亚、延锋、格拉默、麦格纳、李尔等）； 2、善于开发目标客户，具备敏锐的洞察能力； 3、有丰富的汽车内皮革、表皮销售资源或人脉，有上海大众、一汽大众、吉利、小鹏、广汽、比亚迪等主机厂或内饰件客户资源者优先录用； 4、职业道德良好，有凝聚力和出色的团队管理思维； 5、交际能力突出，沟通能力强，敢于担当。 -
20-30K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专以上文化（含大专），45岁以下； 2、了解国内小家电行业客户开发技巧，懂得维护客户关系； 3、3年以上家电行业大客户销售及团队管理工作经验； 4、具有小家电行业销售渠道资源优先； 5、具有良好的人际沟通能力，能适应出差，承受工作压力。 -
7-13K
不限
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
因公司扩大规模，现急招职业规划师、派单师和讲师 (1)家政职业规划师:负责接待雇主和阿姨，了解需求，做职业规划! 要求:53岁以下，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做! 待遇:包吃住，买社保，每天8小时，无经验有老人带，底薪5000提成35%-50%综合工资8000~50000上不封顶; (2)派单老师，53岁以内男女不限，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，给雇主派上户人员，愿意长期稳定做! 待遇:包吃住，买社保，底薪加提成，每天8小时，无经验者有老人带，底薪3000-4500提成10%-20%，综合工资8000~50000上不封顶。 (3)家政讲师:月嫂，育婴，家政，养老，早教，催乳，产康，小儿推拿，收纳，家电清洗， 保洁等负责讲授专业课程 要求:形象气质好，亲和力 -
8-15K·13薪
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 管理流程 职责概述：负责梳理和优化公司各项管理流程,以提升公司整体运营效率。 流程设计能力：能够根据公司战略和业务需求，设计合理的管理流程框架。 流程优化能力：持续监控流程执行情况，识别瓶颈和问题，并提出改进措施。 跨部门协作能力：协调各部门之间的流程衔接，确保流程顺畅无阻。 2. 工艺流程 职责概述：了解公司产品的生产工艺流程，确保产品质量和生产效率。 工艺知识：熟悉鞋材行业内的生产工艺和技术标准。 质量控制能力：能够制定和执行质量控制标准，确保产品符合质量要求。 生产管理能力：监督生产进度，协调生产资源，确保生产计划按时完成。 3. 衔接监管 职责概述：负责整个公司内部各环节的衔接和监管，确保各部门之间的信息畅通和协作顺畅。 沟通协调能力：能够与公司各部门保持紧密沟通，协调解决跨部门问题。 监管能力：建立有效的监管机制，确保各项流程和工艺的执行符合规范。 问题解决能力：及时发现并解决公司运营中的各种问题，确保公司稳健发展 -
25-40K
大专
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10年以上
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温州-乐清市
立即应聘
1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历； 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理； 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。
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宁波销售总监招聘
