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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 总务
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推荐招聘信息
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3.2-4K
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、车辆管理:派车/司机管理，车辆费用管控:2、工务电工工作记录·进度跟催提醒; 3、工务类物品请采购·追踪; 4、总务类报表，如，总务A3; 5、固定资产管理; 6、协助环安卫内外审工作; 7、协助安监做资料工作; 8、法律法规更新; 9、水电费管控及请款: 10、员工餐厅管理 11、工衣请购及发放 -
6-8K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、35岁以下，有总务管理工作经验； 2、有物业管理或招商经验更佳； 3、有安全管理工作经验； 4、有对外工作经验（相关政府部门）； 5、懂水电维修可加分； -
4-4.5K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
负责快递收发，来访人员带领指引，办公用品发放等。 1、协助总务部主管处理后勤事务。 2、六天八小时工作制，提供食宿。 3、快递收发部分货物需要搬运。 -
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历、行政管理、物业管理、后勤管理等相关专业优先。 2、3年以上工厂总务或类似后勤管理工作经验，熟悉工厂设施的维护和后勤管理。 3、有安全生产管理员证书 、职业卫生管理员证书； 4、熟练掌握Microsoft Office（如Excel、Word、PowerPoint等）。 5、细致、耐心，有责任感。具备良好的应变能力和问题解决能力。能够应对多任务处理和工作压力。 岗位职责： 【设施管理】 1. 负责工厂内部设施的日常维护、检查及更新，如供电、供水、空调、暖气、通风系统等。 2. 定期检查办公设备，及时维修保养，确保设备正常运行。 3. 监控所有设备的运行状况，及时处理故障和提出改进措施。 4. 负责工厂建设工程设备维护，维修项目跟进处理。 【安全管理】 1. 制定并落实工厂的安全和卫生管理制度，确保工厂环境符合安全和卫生标准。 2. 定期组织安全培训、消防演练，并检查安全设备和消防器材的完好性。 3. 每周执行工厂安全稽核清单,提供安全稽核报告给管理部纳入绩效考核；协助跟进安全隐患的整改到结案； 4. 负责厂区财产安全管理，制定财产管理制度，进行定期巡查，确保厂区财产安全，减少财产损失。 【后勤支持】 1. 负责工厂日常办公用品、生产辅助材料的采购、分配和管理。确保物资供应充足，管理规范，降低企业成本，提高运营效率。 2. 处理工厂日常事务，包括员工宿舍管理、餐饮服务、交通安排等后勤保障工作，确保员工生活舒适便捷。 3. 负责厂区环境卫生管理，定期组织清洁工作，确保厂区环境整洁。 4. 负责厂区安全管理，制定安全制度，并组织安全培训，确保厂区安全生产。 5. 负责厂区车辆管理，制定车辆使用制度，并进行车辆维护保养。 【环境保护】 1. 确保工厂的废物处理、排污符合环保法规，监督环境保护措施的落实。 2. 推进节能减排项目，提升工厂的环保标准。 3. 负责厂区物业的日常管理，包括房屋租赁、维修、保养等。 4. 负责厂区水电管理，确保水电供应正常，并进行节能管理。 5. 负责厂区绿化管理，定期进行绿化养护，确保厂区环境优美。 【突发事件应对】 1. 组织和协调应对工厂的突发事件，如电力中断、设备故障等。 2. 负责应急预案的制定和演练，能够在突发事件发生时及时做出反应，有效应对，降低损失，维护企业稳定。 【团队管理】 1. 协助管理部经理制定安全培训计划，制作安全培训课程教材，定期组织安全培训，并进行测试考核 2. 关注员工心态，培养部门人才，对不同级别员工，进行不同类别的培训。 3. 协助管理部经理设定员工绩效目标，并定期对团队成员进行评估，以确保团队整体服务效率提升。 【成本管控】 1. 优化资源使用，控制总务相关开支，寻找降低成本的途径。 2. 负责分析每月总务支出，制定并执行预算计划。 3. 负责水电管理，进行节能管理，降低企业运营成本。 4. 通过规范管理，提高工作效率，减少资源浪费，降低企业运营成本。 5. 负责后勤物资采购，进行市场调研，选择性价比高的供应商，降低采购成本。 【关键业绩指标(KPI)】 设施维护质量：设施的完好率、故障率、应急处理时效。 成本控制：总务费用支出控制情况，与预算的匹配度。 员工满意度：后勤支持的服务质量，员工满意度反馈。 安全与环保合规性：工厂安全、环保检查的合规情况。 突发事件管理：突发事件的处理效率和应急措施的完善度。电子/半导体/集成电路
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100-200
包吃
包住
免费旅游
生日礼物
房补
带薪年假
绩效奖
节日福利
加班补助
五险
团队活动丰富
年终奖
免费培训
2024-12-02
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6.5-8K
不限
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
职位描述 1、负责保安纪律、工作规范、工作内容的制定、检查监督和考核； 2、负责管理和安排日常后勤工作，包括清洁、绿化、饭堂、宿舍、车位等； 3、负责厂区环境卫生标准的制定，监督检查保洁人员的工作态度和工作绩效； 4、定期组织对厂区6S进行检查评比，通报； 5、负责公司固定资产的投入、使用、管理、维护、转移、折旧、报废等流程执行； 6、负责外包食堂的管理监督，对账等； 7、负责员工工伤事故处理； 8、完成上级临时交办的其他工作事宜。 任职要求： 1、年龄28-40岁，中专或以上学历； 2、较好的沟通表达能力、逻辑思考能力、文字表达能力、目标意识强； 3、熟练使用各项日常办公软件，善于分析和总结； 4、成本观念强，严谨务实； 5、有良好的服务、服从意识和执行力，思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性； 6、工作细心，处事果断，良好的团队合作意识及服务意识； 7、具有生产制造型企业3年以上同等工作经验； 8、较好的职业操守，无不良嗜好。 -
2.2-3K
不限
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责： 1、负责规定区卫生打扫，及时清倒垃圾、维护盆栽，确保公司办公环境干净、卫生； 2、吃苦耐劳，仔细认真，具有较强的责任感和敬业精神，服从工作安排； 3、根据公司要求完成各个区域的日常清洁工作，讲究卫生，干净利落； 4、监督公共卫生，及时制止员工乱丢垃圾； 5、公司福利好，包食宿和节假福利。 -
4-4.5K
高中
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司安排按时完成出车任务，做好安全接送工作； 2、负责执行出车前车辆检查，确保车辆状况良好，可正常行驶； 3、负责按照出车任务，详细完整做好行车记录工作（包含但不限于出车记录、加油记录、清洗保养记录等）； 4、负责根据车辆养护要求，定期维护和保养车辆，发现问题及时上报公司主管领导并及时排除； 5、负责根据车辆年检及保险要求，按时办理好车辆年检和车辆保险； 6、负责定期进行车辆清洁，确保车辆内外干净整洁； 7、负责遇到车辆事故或违章，及时汇报上级，及时处理车辆事故或违章； 8、负责车辆的年检、保险、保养、事故处理等车辆档案，及时收集整理，做好车辆档案管理工作。 任职要求： 1、有5年以上豪车驾驶经验，无交通事故。 2、上下班时间弹性。 3、安全服务第一。
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