推荐招聘信息

• 流程体系专员

  7-12K

  大专

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  应届毕业生

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  佛山-高明区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 部门组织架构、标准化、流程机制建立与现有流程调整和优化，保证流程体系符合管理要求； 2. 生产技术相关的流程培训、管理、执行监督稽查、评审考核等工作； 3. 负贵部门技术人才培育工作开展，包括人才盘点、人才梯队建设、人才培训体系建设、岗位职责、岗位说明书编写等。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力以及跨部门组织协调能力； 2. 有一定的统筹、策划执行能力； 3. 具备较强抗压能力，责任心； 4. 具有较强的逻辑思维能力，分析梳理能力，擅于发现标准、流程问题； 5. 大专及以上学历。

  东莞市豪斯特热冲压技术有限公司

  汽车零部件

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  房补

  五险一金

  试用期全薪

  绩效奖

  免费培训

  生日礼物

  团队活动丰富

  2025-01-03

• 行政人事

  急聘

  6-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  职位描述： 1，按照岗位特色，为实现高生产力，设计并监督薪酬体系，直到落地。（切忌机械式的抄作业） 2，为匹配公司发展规划，设计人事体系管理团队并招募相关人才。 3，为公司数据化管理，贡献人事方向项目制及工序化绩效考核落地。 4，制定并捍卫公司人事，行政规则，制度等。 5，其它人事行政框架内事宜。 职位资质要求： 0，有落地能力，有落地案例，有落地规划设计能力。 1，思维缜密，逻辑性和系统性思考能力强。 2，有2-3家公司相关岗位经历，至少有一家创业型公司服务经历。 3，善于思考，善于总结，善于沟通。 4，有积极乐观的职场取向。 5，有修养，有自律，有追求。吃得了苦，顶得了压力。 6，年龄25-35岁。

  东莞市亚森机械有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  房补

  8小时工作制

  五险

  话费补助

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  全勤奖

  绩效奖

  2023-07-07

• 高中部人事专员

  5-6W/年

  大专

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  不限

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  1、负责高中部教师课时费用、工作量费用汇总统计工作。 2、负责高中部教职工水电费、房租、物管费等汇总统计工作。 3、负责高中部教职工办理入职、离职、调动、转正工作。 4、负责高中部教职工建立个人档案、合同的跟进和归档工作。 5、负责高中部教职工薪资核算与上报工作。 5、负责高中部教职工招聘工作。 6、负责高中部教职工考勤统计、考勤公示工作。 7、负责高中部教职工人事管理信息收集、分析、统计和上报工作。 8、负责高中部新教职工人员入职培训工作。 9、负责高中部教职工每月工资条制作和发放工作。 10、负责高中部人事公文呈文、会签和归档工作。 11、负责高中部教职工社保、公积金购买和封存工作。 12、负责高中部教职工人事相关证明申请和办理工作。 13、负责高中部教职工离职手续办理和离职工资结算工作。

  东莞市光明中学

  学术/科研

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  2000以上

  

  2024-08-28

• 招聘主管

  急聘

  4-6K

  大专

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  1年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 11、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专本科及以上学历，有团队管理经验者优先； 2、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 3、熟悉招聘流程，熟练用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。 4、能接受出差（出差全国招聘普工）。

  广东速腾物流有限公司东莞分公司

  货运/物流/仓储

  |

  200-500

  

  餐补

  包吃

  包住

  房补

  交通补助

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  2024-07-11

• 高级招聘专员

  急聘

  7.5-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、有实际普工招聘渠道与普工招聘经验，有一次性普工引进100人成熟经验（必备） 2、有内地普工引进与洽谈渠道。 3、有校企成熟合作经验与渠道 企业介绍：大型电子医疗产品制造集团，年需求量2000人，目前产能快速扩张中，年底新增普工500-800人。

  广东省镂工实业控股集团有限公司

  医疗设备/器械

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  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险

  工作环境优美

  交通便利

  2024-09-26

• 人事行政经理

  15-17K

  大专

  |

  5年

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  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1，管理中國&印尼工廠HR, Administrative and IT department 2，负责工厂人事行政日常全盘管理工作； 3，各种规章制度及绩效KPI考核制度的制定及监督执行，建立相关SOP制度； 4，全面开展员工招聘与培训工作的统筹管理及人力资源规划、绩效与考核，薪酬管理、劳动关系管理； 5，组织公司团建活动，企业文化推广，组织各种会议和年会的策划及安排等； 6，负责社会责任验厂反恐验厂等工作； 7，各类合同的审核预防风险； 8，对人力资源现状进行分析，提供科学的分析数据； 9，各政府部门 对接工作处理； 任职要求： 1，大专或以上学历，人力资源管理，行政管理，心理学等相关专业优先录用； 2，至少5年以上的人力资源或行政管理相关工作经验； 3，熟悉国家劳动人事法规政策及其运用，具备人力资源管理的专业知识，能够实际操作人力资源管理各项实务。 4，具有很强的领导力、判断与决策能力、抗压力强； 5，有优秀的战略性思维和全局意识； 6，良好的沟通协调能力，良好的职业道德和素养； 7，能说良好英語； 8，需定期三至四个月出差印尼15天

  东莞畅航高尔夫用品有限公司

  其他制造业

  |

  500-1000

  

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  免费体检

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  餐补

  带薪年假

  2021-07-13

• 人事专员

  6-8K

  本科

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  2年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.开展日常招聘的简历甄别、面试、利用各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，满足公司的人才需求； 2.依据公司发展，制定、修改、维护培训管理体系，培训需求分析，并制作培训计划，确保培训工作的顺利有效开展； 4.组织实施新员工入职培训，上岗培养跟进； 5.协助修订人事相关制度及处理员工劳动关系。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源专业；（可接受应届生） 2.2年以上制造业企业或有MLCC行业招聘经验，精通人力资源六大模块中的1-2个； 3.具有优秀解决问题的能力和实施执行能力，能承受较强的工作压力； 4.有亲和力，责任心、事业心， 正直、有原则，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

  东莞市东宇阳电子科技发展有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  餐补

  2024-07-10

• 人事经理

  15-25K

  本科

  |

  7年

  |

  深圳-光明区

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1.01.负责根据公司年度经营指标，提出人力资源战略，制定公司人力资源目标和总体方案，并组织建设和落地实施，并致力于提高公司的综合管理水平；； 1.02.负责研究、设计、建设人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度； 1.03.负责协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理、科学使用； 1.04.负责根据人事部门职责，对团队人员进行日常工作安排、考核、协调、监督管理； 1.05.负责协调公司劳资关系，解决各种突发人力资源事件 1.06.负责组织制定公司的激励考核方案，跟进绩效考核方案的优化； 1.07.严格遵守并执行ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001 等体系文件要求； 1.08.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1.本科或以上学历（硬性要求），人力资源管理类相关专业； 2.五年以上大中型（500人以上）企业全面人力资源管理工作经验； 3.具备较好的沟通协调能力，问题解决能力及承压能力。

  深圳盛凌电子股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  包住

  包吃

  双休

  年终奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-07-24

• 人事主管

  7-10K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责公司绩效管理工作并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、5年以上人事行政管理工作经验 2、与各部门沟通协调能力强，有一定管理经验

  东莞市华仕威水处理器材有限公司

  环保

  |

  1-100

  

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  五险

  团队活动丰富

  节日福利

  2024-12-12

• 人事主任

  5-10K

  大专

  |

  3年

  |

  玉林-北流市

  

  立即应聘

  一、任职要求： 1.大专以上学历； 2.有五年以上人事工作经验； 3.有二年以上社保/计薪工作经验； 4.熟悉办公软件函数及表格的制作﹐计薪系统等； 5.熟悉劳动法； 6.擅长公文写作。 二、岗位职责 1.负责制定人力资源整体战略规划及实施计划,确保战略落地。 2.负责组织起草、修订和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程。 3.负责定期进行人力资源数据分析，完成人力资源分析报告。 4.负责做好招聘选拔管理，编制年度招聘计划，完成各阶段人员招聘工作。 5.协助指导下属公司人力资源管理工作。 6.协助上级编制单位绩效管理制度或办法并配合调整、实施制度。 7.完成上级领导交办的其他事宜；并做好与其他部门的协调配合工作。 8、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 9、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 11、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

  广西华盛盈峰玩具制造有限公司

  家具制造

  |

  1000-2000

  

  餐补

  加班补助

  带薪年假

  试用期全薪

  绩效奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  包住

  包吃

  节日福利

  养老保险

  团队活动丰富

  2023-10-16