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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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12-15K
大专
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5年
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福州-连江县
立即应聘
岗位职责: 1、组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行 2、负责公司厂区环境及办公环境清洁; 3、公司6S检查,并监督落6S执行情况;纪律查核。 4、工厂生产现场安全的管理; 5、食堂、宿舍等管理,提高员工满意度; 6、指导、监督外包保安按公司规章制度开展工作。 7、负责建立公司行政类固定资产台账; 8、合理管理资产,并做到合理有管控; 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、管理类相关专业,大专以上学历。 2、企业管理、商务礼仪、公文写作、相关法律常识。 3、五年以上同岗位工作经历。 4、熟练办公软件操作,沟通协调能力强。 -
4.5-9K
大专
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3年
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江门
立即应聘
1、必须具有三年以上加油站(气站)管理经验或独立管理能力; 2、具有亲和力和团队精神,良好的沟通能力; 3、有一定领导能力,能以身作则; 4、年龄30-45,学历大专以上,会使用计算机。 5、拥有三年以上加油站(气站)行业工作经验,在加油站(气站)开发、工程建设、运营管理或市场营销任一方面能力突出者优先录用; 6、工作地点:新会地区 7、工资面议。一经录用,待遇从优。 -
8-13K·13薪
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.熟悉制造业人事以及总务事务 2.可以接受国外出差 3.英文读写听熟练 出国工作待遇:包吃包住,单人套间,每年20天年休假,每年2000美金机票补助,工作每满3年家属(一大一小)享受一次探亲假(公司包吃住及来回机票)。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞
立即应聘
工作职责: 1、员工关系管理,即员工入转调离流程制定优化和流程结果管控; 2、员工绩效管理,即制定全公司各岗位绩效,并不断优化和监督执行;本科以上学历(特别3、财务费用管理,制定全年行政后勤和人力成本 预算,并做好执行; 4、后勤保障管理,重点做好饭堂、水电、物资供应等保障,做好服务工作; 5、安全防护管理,重点做好安全生产、消防安全、治安安全等防控工作,制定标准并执行;6、车辆安全管理,重点做好车辆的使用登记管理,以及保养、年检、保险、维修等日常工作; 7、固定资产管理,负责对固定资产的盘点、报废、维修等工作; 8、行政审批管理,负责办公系统行政类审批流程的建立和申请审核; 9、企业文化建设,负责公司管理文化、执行文化、团队文化等的建立和培育,组织团建和培训; 10、对外关系管理,对外对接社区、政府有关职能部门,处理其各类检查事项,按要求做好有关文书档案; 任职条件 : 1、全日制本科毕业,(优秀可放宽至大专),人力资源、行政管理等相关专业优先,5年以上制造业人事行政全盘工作经验; 2.熟知国家人事政策及相关法律法规,并有成功处理应对员工劳资纠纷、劳动仲裁、工伤等经验; 3.具备优秀的组织能力、口头表达能力、书面文字总结能力,可以主持会议和集体活动; 4.具备较强的分析解决能力和应变能力、组织协调能力、沟通能力和人际关系处理能力; 5.具有较强的责任心,要能做到以厂为家; 6.具有较强的服务意识,认真处理上至公司领导下至基层员工的每一个需求; 7、熟练的办公软件操作技能,比如WPS、PPT、EXCEL等; 8、能接受加班, 9、会开手动档车, 10、在东莞定居人员优先, 11、为人公道正派,有原则性, 非本科学历请慎重投递简历,谢谢! -
行政主管
急聘
8-10K
大专
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1年
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惠州-仲恺区
立即应聘
一、工作内容: 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案; 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议; 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理; 5、按公司发展需求配置基础设施、场地; 6、负责对后勤人员:行政专员、保安、保洁、宿管的整体管理。 二、入职资格: 1、年龄:28-40岁; 2、性别:不限; 3、学历:大专及以上学历; 4、专业:工商管理、人力资源专业优先; 5、经验要求: (1)3年以上行政主管工作经验,500人以上企业; 6、能力要求: (1)具有优秀的领导能力,善于协调、沟通,责任心强; (2)具有优秀的团队合作精神和职业道德操守,工作认真负责; (3)熟悉办公软件:word、Excel、PPT,具有较强的公文表达能力。 三、薪资福利待遇: 1、薪资标准:8000~10000元/月; 2、福利标准:年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。 -
5-7K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
一、岗位职责: - 统筹宿舍、厂车、食堂和清洁管理,做好费用管理与安排; -统筹公司保安队管理; - 统筹厂区范围内的安全和环保监督; - 统筹安全隐患的整改和监督等; - 统筹行政主管做好其他临时性工作。 二、岗位要求: - 学历大专,行政管理、人力资源等相关专业优先; - 不限工作经验,有较强的沟通和团队协作能力; - 熟悉 Office 办公软件,具备基本的财务知识; - 具备良好的责任心和职业素养,较强的责任心和抗压能力; - 具备良好的沟通和人际交往能力,善于处理人际关系。 -
9-11K
不限
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、有三年以上五金行业经验; 2、负责公司人力资源保障,确保公司能及时招聘到合适的员工; 3、负责完善和执行公司的行政管理制度和流程,定期对公司员工进行绩效考核; -
7-8K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、熟悉人力资源6大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力。 2、熟悉行政管理的详细流程,擅长发现问题,分析问题,解决问题 3、具备极强的统筹、策划及组织协调能力,计划性强 4、行政后勤团队人员日常管理(工作规划、执行、监督、改善); 5、定期组织安全巡查及安全隐患排查整改,做好公司员工日常消防安全培训工作; 6、主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情; -
10-15K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.从事中小型企业担任行政管理经验5年及以上经验,有物业管理经验优先; 2.负责公司新厂区的施工装修、物业及招商管理工作; 3.负责公司行政工作流程和制度制定及优化; 4.负责公司日常行政事务的协调和管理(如宿舍、食堂、司机、保安、电工、清洁工等管理), 监督和指导行政团队的工作; 5.负责公司日常办公用品采购和资产管理,行政费用预算; 6.负责公司新厂区卫生、绿化管理工作,确保办公环境的整洁。 7.负责公司安全管理(如各项消防系统、厂区标识、提示、8S管理), 确保工作场所的安全,制定应急预案; 8.负责公司接待工作管理,懂接待礼仪、接待流程; 9.负责公司外联对接事务管理(如政府关系、社区关系等); 10.负责公司危机管理,在紧急情况下,负责协调和处理危机事件。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、大专以上学历,行政管理或人力资源生产工厂相关专业优先,3年以上工作经验。 2、熟悉人力资源各个模块,善于统筹、完善部门各项工作。 3、完善培训、绩效、工资核算、员工关系等人事工作,实操过入、离、调、转流程,并做好监督落实工作。 4、落实各类档案、宿舍、卫生、办公用品管理等。 5、协助公司构建和完善符合公司实际情况的人事、行政管理制度,并严格监督运行。针对公司的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务。 6、负责消防安全、工厂安保等后勤保障工作。 7、有一定的行政能力处理公司对外关系,对接物业、街道安监、劳动站等相应工作关联单位。 8.负责统筹企业文化管理,组织安排各种文体活动,丰富员工文化生活。 9、熟悉操作EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件。 10.完成上级交办的其他任务。 福利:双休、五险、旅游、年度奖金、房补
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