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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 培训主任
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推荐招聘信息
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12-15K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.统筹公司整体的培训需求分析; 2.草拟公司的培训计划; 3.组织实施培训课程; 4.主持课程与培训师的评估; 5.协助上级建立学习发展体系等等。 6.新员工培训(上课)。 任职要求: 1、28-35周岁,人力资源管理专业大专以上学历; 2、熟悉制造企业人力资源管理流程,文字功底较强,擅长培训工作; 3、5年以上人力资源管理工作经验,2年以上培训主管工作经验; 4、具备良好的职业素养和操守,组织协调能力强。 -
12-15K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、教育学等相关专业优先; 2、五年以上品牌运营、展厅管理、渠道管理或培训相关工作经验,有奢侈品、高端消费品行业经验者优先; 3、熟悉新媒体运营、数字运营、品牌运营、展厅理理和培训体系搭建流程,具备优秀的活动策划和执行能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与渠道商和内部各部门建立良好的合作关系; 5、具备较强的数据分析能力和市场敏感度,能够根据市场变化及时调整运营策略; 6、熟练使用办公软件,具备良好的方案写作和课程开发能力; 7、具备一定的英语沟通能力,形象气质佳,具备良好的职业素养和服务意识; 8、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力,具备良好的学习能力和创新精神,能够不断学习和提升自身能力。 工作职责: 1、负责展厅日常运营管理,包括但不限于展厅形象维护、产品陈列、人员安排、活动策划与执行等; 2、制定并执行展厅运营计划,提升展厅品牌形象和客户体验; 3、收集和分析展厅运营数据,定期提交运营报告,并提出改进建议; 4、负责展厅团队建设和管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等; 5、协助渠道商进行市场推广和销售活动,提供必要的支行和培训; 6、收集和分析渠道商反馈,及时解决合作过程中出现的问题; 7、参与制定渠道政策,并协助大区完成销售目标; 8、负责商学院课程体系的搭建和优化,制定年度培训计划; 9、开发和完善培训课程内容,包括但不限于产品知识、销售技巧、团队管理等; 10、组织并实施各类培训活动,包括线上课程、线下培训、实战演练等,跟踪评估培训效果,并根据反馈进行改进。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专或以上学历,人力资源等相关管理类专业; 2、具备3年以上大型外资企业人力资源管理相关工作经验; 3、具备制作培训教材、独立授课、评估培训课程之效果等能力优先; 4、过往工作经历稳定性较好,办公软件操作熟练,工作严谨,沉稳干练,沟通表达能力好; 5、有企业大学或企业学院建设经验者优先。 岗位职责: 1、根据公司和各业务部门的发展和需求,完善培训体系和流程; 2、根据公司实际需求制订、组织、落实公司年度和月度培训计划 ; 3、外部培训供应商的开发和维护,内/外部培训课程的组织、实施和评估; 4、培训协议、培训资助、培训服务期的审批和管理; 5、各类培训数据和培训报表的统计与分析; 6、培训学院事务的管理,内部培训讲师的招聘、选拔、录用和管理; 7、公司各项审核培训方面事宜的应对; 8、培训费用的预算和管理; 9、培训项目的开发和管理; 10、培训系统的开发和维护; 11、上级领导交代的其他事宜; -
12-20K·13薪
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职责描述: 1、梳理集团岗位技能框架; 2、建立和完善培训课程体系,及内外部讲师资源、学习资源; 3、负责集团人才培养项目(如后备经理项目、工程师培训项目等)的规划、组织与落地; 4、负责集团干部晋级管理机制; 5、统筹集团企业文化宣导工作。 任职要求: 1、全日制本科学历或以上; 2、具备3年以上培训管理经验,有开发课程与授课能力; 3、具有较强的统筹规划能力、快速学习能力; 4、接受海外出差(越南或泰国); 5、英语6级以上,英语专业更佳。 -
12-22K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助上级制定培训管理体系,落地公司培训相关工作流程与要求; 2、制定与跟进年度培训计划实施; 3、协助上级组建内部讲师库、教材库、培训课程档案库,并进行有效管理; 4、负责内部课程的开发、制作和授课。 岗位要求: 1、2年或以上培训工作经验,具备较丰富的培训及活动策划、实施经验; 2、熟练使用办公软件,擅长PPT、PS以及视频制作软件; 3、口头和书面表达清晰,说话有感染力,具有授课或主持经验。
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培训主任招聘