1、具有丰富的手袋行业物料采购经验，为人正直，带团队能力强。 2、原材料特性知识面广泛，熟悉物料生产工艺、流程，能对原材料采购风险具有预测、规避及把控能力。 3、沟通表达能力强，判断、处理问题的思维逻辑清晰，责任心强，具较强的抗压力。 4、丰富的供应链管理经验，对物料开发、成本管控、物料组织、时间观念强。 5、全面统筹订单采购计划，协调公司各类资源，确保物料准时、按计划保质、保量交付，供下游部门顺畅生产，满足品牌的考核指标。

岗位职责： 1. 负责公司供应链管理工作，建立和完善采购管理制度和工作流程，规范采购人员行为准则，并指导和有效监控工厂的采购行为； 2. 组织采购工作计划的制定、分解、实施、考核、汇总，审核月度采购预算和临时采购申报计划。 3. 熟悉五金材料、机械设备等，组织及负责采购成本管理，负责开展采购降价工作； 4. 负责管理供应商的开发、评审和资格认定，建立高效的供应商管理体系，严格确保供应商符合公司的技术、质量和诚信要求； 5. 负责新项目采购工作的建议、支持和审核，以及新项目原材料，零件，外协件以及新设备开发的顺利开展。 6. 组织建立合格供应商系统，负责新的供应商审批工作，建立、完善供应商评估体系，建立、完善供应商淘汰制度，提升、优化战略合作伙伴规模； 7. 供应商的新产品开发，样品检验，生产过程工序进行监督和质量控制 8. 与供应商沟通解决质量异常，提高来料合格率。及时协调解决供应问题，提高来料准时率。与供应商对账，跟进协调货款支付。 9. 支持产品开发部门，跟进产品打样开发。寻找和发现改良机会，优化成本，提高效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上采购管理经验，其中有3年以上供应链管理工作经验； 2、熟悉供应链采购、仓储、物流等各个操作环节，接受过供应链方面专业培训，拥有丰富的成本控制、采购管理、质量管理、仓储物流管理方面的经验； 3、有非标、锂电正负极材料相关设备经验优先，有丰富的供应商资源开发和管理经验； 4、熟悉采购管理运作流程,具有部门管理经验； 5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、谈判能力、计划与执行能力； 6、有英语基础，能作为工作语言优先。

岗位职责： 1、根据公司发展战略和年度目标，拟订本部门工作计划和具体行动措施并组织实施，确保有效支持公司战略目标的达成； 2、组织相关部门建立、优化、推行供应商管理、采购管理、采购分析、成本分析、合同管理等相关流程和制度，在满足生产需求的同时，确保取得最优的价格，达到公司的成本管理目标； 3、主持本部门的各类专业知识与技能培训，协助团队成员做好个人职业发展规划，以增强团队的执行力和凝聚力，持续提升个人绩效和部门绩效； 4、督导采购员及时跟催采购订单执行情况，坚决按照流程作业，确保按时、保质、保量完成采购任务； 5、负责编制采购分析，对采购物料的计划性、供应渠道、价格、质量、物流成本等进行对比分析，为制定下阶段采购策略提供依据； 6、统筹管理采购后端工作，确保物料交期准时、准确性； 7、采购经理交代的其它工作； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、5年以上采购管理工作经验，对钣金、机加、压铸、冲压五金采购方面熟悉； 3、熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系； 4、良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；有条理性、逻辑性，善于与人交流沟通； 5、有良好的职业素养、较强的适应能力，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1.新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。 2.对新供应商品质状况（产能、设备、交期、技术、品质）等评估，以保证供应商的优良性。 3.与供应商比价、议价谈判工作。 4.对旧供应商价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。 5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以便提供产品品质及降低采购成本。 6.采购计划编排，物料之订购及交期控制。 7.部门员工管理培训。 8.与供应商以及其他部门的沟通协调等。 要求： 1、大专及以上学历； 2、同岗位一年以上经验，有过连接线、连接器行业经验者优先； 3、熟悉采购流程，精通谈判技巧，具备较强的成本控制意识及供应商鉴别能力； 4、良好的团队协作能力和沟通协调能力； 5、优良的职业操守，抗压能力强。 6、年前办公地点在深圳勤本，年后办公地点在惠州勤本。

必须有卫浴水龙头制造行业采购管理岗5年以上经验，了解机加件及五金表面处理工艺流程！ 1、主持采购部的全面工作。 2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。 3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。 4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。 5、制定物资采购原则，并督导实施。 6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。 7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。 8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。 9、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。 10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。 11、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。 12、完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1、负责公司外协部门管理工作； 2、维护现有抛光、氧化外协合作商，开发新合作商； 3、负责与外协合作的商务洽谈，跟进外协产品按期按质交货； 任职要求： 1、男女不限。28-35岁，中专以上学历，有驾照， 2、有3年以上机加外协管理经验； 3、又外协资源（如：抛光、氧化、机加），能独立开发供应商及较强的议价能力，诚实可靠，具有良好的职业素养。 4、薪资视工作经验，能力面议

岗位职责： 一、 制定采购策略： 1.1根据公司的需求和预算，制定采购策略和政策，以确保采购活动的高效运作和实现成本控制目标； 1.2负责做好采购市场调研工作，追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新无物料的信息，开发新物料； 1.3负责公司年度、季度采购计划制定并组织实施，同时监督采购过程及结果； 1.4 协助总经理做好采购规划、成本管控、新材料新供应链的导入 二、供应商管理： 2.1负责寻找、评估、选择和管理供应商。与供应商建立良好的关系，协商合同条件和价格，并监督供应商的品质和及时交付； 2.2及时开发优质的供应商以满足公司的阶段性需求，并与新导入供应商及时签订品质保证协议及采购战略合作协议 2.3负责供应商开发、供应商资质评估、价格比对、现场评审、样品确认，复核合格供应商名录； 2.4定期的供应商能力盘点，定期制定供应商的管理与开发计划，建立健全合格供应商资源信息库，及时扩充储备合格供应商资源，定期对供应商绩效考评以及供应商关系维护。 三、成本控制：负责采购成本的控制和管理。与财务部门通力合作，制定采购预算和费用控制措施，寻求成本节约的机会，同时保证采购的质量和可靠性。 四、团队管理： 4.1 协助执行采购的交付异常、账务异常处理； 4.2 负责对团队成员的任用、培训、日常工作管理及指导，推动公司采购管理的规范化、专业化； 4.3 对执行采购进行任务和资源分配，监督采购工作进度，推动整体交付，必要时提供支持和异常反馈； 4.4.制定、完善采购降本激励、绩效考核等相关制度、提升团队积极性。 五、部门流程和制度制定优化：建立、完善采购制度，持续优化采购流程和供应商管理机制，控制采购质量与成本 六、团队合作：如计划、品质、研发、制造、财务等，协调各方资源，促进信息共享和协作，以实现整体交付目标 岗位要求： 1、大专以上学历，熟练操作计算机,5年以上消费类电子采购管理经验。 2、具有优秀的采购域知识和实战经验，熟悉采购流程、物料及成本构成，具有音频行业经验优先。 3、对音频行业的供应市场、产品和价格趋势有自己的认识，能够根据项目需求做出合理的供应商选择； 4、具有良好的供应商开发、谈判技巧和决策能力，能够与供应商进行有效的协商和合作； 5、具备分析和解决问题的能力，能够处理复杂的采购情况和风险； 6、心胸开阔、开放，非常乐于接受新事物，工作推动力强，有拼劲，敢于挑战目标，有韧性、抗压力强； 7、优秀的沟通能力和组织协调能力，做事积极主动，擅于沟通，为人正直，具体良好的职业道德。

主要职责： 1、负责公司年度、季度采购计划制定并组织实施，同时监督采购过程及结果； 2、关注采购订单和销售趋势，提前制定月度、季度采购需求计划并实施采购动作； 3、提前识别采购交期风险，并制定采购预案和备用方案； 4、负责定期的供应商能力盘点，定期制定供应商的管理与开发计划，并组织实施开发计划； 5、结合公司的战略规划，及时开发优质的供应商以满足公司的阶段性需求，并与新导入供应商及时签订品质保证协议及采购战略合作协议，以确保后端采购事务的顺利进行； 6、建立灵活的供应商管理框架与实施计划，盘活和激发供应商的潜力，建立良好的供应商管理氛围； 7、主导设备、原材料供应商开发、采购及请款等全盘工作，建立良好的供应商关系策略，不定期和供应商高层约谈、走访，维护双方的合作关系； 8、负责采购成本的控制和管理。与财务部门通力合作，制定采购预算和费用控制措施，寻求成本节约的机会，同时保证采购的质量和可靠性； 9、完善采购激励考核等相关制度、提升团队积极性； 10、负责对采购人员的任用、培训、日常工作管理及指导； 11、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专以上学历，熟练操作计算机,5年以上消费类电子采购管理经验。 2、具有优秀的采购域知识和实战经验，熟悉采购流程、物料及成本构成，具有音频行业经验优先。 3、对音频行业的供应市场、产品和价格趋势有自己的认识，能够根据项目需求做出合理的供应商选择； 4、具有良好的供应商开发、谈判技巧和决策能力，能够与供应商进行有效的协商和合作； 5、具备分析和解决问题的能力，能够处理复杂的采购情况和风险； 6、心胸开阔、开放，非常乐于接受新事物，工作推动力强，有拼劲，敢于挑战目标，有韧性、抗压力强； 7、优秀的沟通能力和组织协调能力，做事积极主动，擅于沟通，为人正直，具体良好的职业道德。

岗位职责： 1、负责公司年度、季度采购计划制定并组织实施，同时监督采购过程及结果； 2、关注采购订单和销售趋势，提前制定月度、季度采购需求计划并实施采购动作； 3、提前识别采购交期风险，并制定采购预案和备用方案； 4、负责定期的供应商能力盘点，定期制定供应商的管理与开发计划，并组织实施开发计划； 5、结合公司的战略规划，及时开发优质的供应商以满足公司的阶段性需求，并与新导入供应商及时签订品质保证协议及采购战略合作协议，以确保后端采购事务的顺利进行； 6、建立灵活的供应商管理框架与实施计划，盘活和激发供应商的潜力，建立良好的供应商管理氛围； 7、主导设备、原材料供应商开发、采购及请款等全盘工作，建立良好的供应商关系策略，不定期和供应商高层约谈、走访，维护双方的合作关系； 8、负责采购成本的控制和管理。与财务部门通力合作，制定采购预算和费用控制措施，寻求成本节约的机会，同时保证采购的质量和可靠性； 9、完善采购激励考核等相关制度、提升团队积极性； 10、负责对采购人员的任用、培训、日常工作管理及指导； 11、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作计算机，5年以上消费类电子采购管理岗经验、2年以上TWS耳机行业同岗位工作经验； 2、具有优秀的采购域知识和实战经验，熟悉采购流程、物料及成本构成，具有音频行业经验优先。 3、对音频行业的供应市场、产品和价格趋势有自己的认识，能够根据项目需求做出合理的供应商选择； 4、具有良好的供应商开发、谈判技巧和决策能力，能够与供应商进行有效的协商和合作； 5、具备分析和解决问题的能力，能够处理复杂的采购情况和风险； 6、心胸开阔、开放，非常乐于接受新事物，工作推动力强，有拼劲，敢于挑战目标，有韧性、抗压力强； 7、优秀的沟通能力和组织协调能力，做事积极主动，擅于沟通，为人正直，具体良好的职业道德。