招聘要求： 一、日常运营管理支持： 协助协调与管理： 具有协调生产、质量、物流等部门的经验，能够确保工厂流程的顺畅和高效运行。 流程优化： 参与制定并优化公司管理流程和运营政策，具备推动流程标准化和提升效能的能力。 问题处理： 能够在突发问题出现时，迅速响应并协调资源，保障工厂稳定运行。 二、项目管理与进度跟进： 项目进度跟踪： 具有项目管理经验，能有效跟进模具加工及生产项目的进度，确保项目按时交付。 瓶颈解决： 能够协助解决项目执行中的瓶颈问题，调配资源确保项目的顺利实施。 报告与改进建议： 定期向管理层汇报项目执行情况，提出改进建议并推动改进措施。 三、沟通与协调： 跨部门沟通： 具备跨部门沟通和协调经验，能够在总经理与客户、各部门之间传递决策与要求。 客户关系管理： 能够参与客户沟通、商务谈判并维护长期客户关系。 团队协作： 具有良好的团队协作能力，能够处理跨部门协作问题，推动团队目标的实现。 四、数据分析与报告： 数据分析能力： 能够收集和整理运营数据（如生产效率、质量问题等），并进行数据分析以支持决策。 报告撰写： 具备撰写各类报告、通知和总结的能力，确保信息及时、准确地传递。 五、团队管理与支持： 培训与发展： 有组织团队培训的经验，能够提升团队的专业技能和协作能力。 企业文化建设： 支持总经理推动企业文化建设，提升员工士气和工作氛围。 现场管理： 有5S现场管理经验，能够支持现场的管理和执行。 六、其他临时任务： 灵活应变： 能根据总经理的指示，灵活完成其他临时性和特殊性任务，适应多变的工作需求。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、模具、工业工程等相关专业优先。 至少3年以上相关工作经验，有模具加工、生产项目管理经验者优先。 英文听说读写能力优秀。 优秀的沟通和协调能力，能够在快节奏的环境中处理多项任务。 强大的数据分析能力，能够有效支持决策制定。 熟悉5S管理体系，具有现场管理经验者优先。 能够适应跨部门协作，具有团队合作精神，执行力强，抗压能力强。

职责描述： 1、负责地尔水疗马桶的业务拓展，根据年度销售计划，对目标进行分解、落实及达成，以完成销售指标； 2、统筹工程业务的规划、标杆工程项目的商机挖掘、项目攻关； 3、负责行业大客户的开发与项目落地，持续跟进大客户的进展及存在问题，推动项目的健康发展； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上销售工作经验，有大客户销售工作经验； 2、具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识； 3、熟悉企业相关产品市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略； 4、有较强的团队管理能力和创新精神，具备团队管理能力； 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系。 备注：此岗位上班地址为：深圳市福田区星河第三空间家居主题购物中心，为汉宇集团股份有限公司的办事处。

1、大专以上学历，英文四级以上；3年以上经理助理工作经验； 2、具有良好的协调沟通能力； 3、良好的中英文写作能力、计划和综合分析能力。

1、男/女不限，26-35岁，大学本科（统招）毕业， 2、有3年以上职位工作经验， 3、主管小型工厂（100人）行政管理及协助总经理日常工作， 4、薪资10-12K

岗位职责：要求有电子连接器行业的管理工作经验，本公司生产各类手机充电头连接器。 1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2．组织实施车间生产计划： （1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 3．生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 4．生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； 5. 特别注意：本司生产主管职位负责工厂的整体运作（即：生产经理），无电子连接器生产工作经验，请勿投简历（避免浪费双方的时间）。