1.两年以上的从事人力资源工作经验； 2.熟悉员工入、离、调、转，合同及社保等办理； 3.熟悉人力资源日常事务，考勤管理与制作，人才招聘； 4.熟练使用各种办公软件，较好的文字功底，出行政公告等； 5.有一年行政前台工作经验，20-35岁；

1.中层人员招聘+复试安排； 2.宿舍7S管理，宿舍人员入退手续办理、水电费用核算； 3.职业体检安排； 4.三年行政或人事相关文职工作经验。

岗位职责： 1、负责实时收集各部门人力需求，并制定人力需求招聘计划； 2、负责招聘岗位信息、招聘广告的发布、简历查找、符合性评估、邀约面试、面试登记管理； 3、负责对招聘进度实时跟进、统计、分析、反馈等； 4、制定有效的招聘措施，招聘渠道开拓、平台维护、渠道管理； 5、负责培训需求收集、培训课题拟定及培训组织和开展； 6、协助完成上级安排的其它人力资源管理相关工作； 任职资格： 1、有丰富的制衣行业、服装厂的工作经验，其中专职招聘工作不少于1年以上； 2、中专以上学历，性别、年龄不限； 3、有吃苦耐劳精神，能接受高强度工作压力，能接受本岗位工作绩效考核模式； 4、有服装行业、制衣厂的人力相关资源优先考虑；

岗位职责： 1、考勤相关工作； 2、人员招聘、入职、离职等相关工作； 3、人事行政相关的其它事务； 4、公司相关活动的组织、执行等； 岗位要求：熟练运用各类办公软件、PPT写作熟练；了解劳动法相关知识，人力资源专业优先；性格外向开朗，沟通表达能力较好，形象端庄；

1: 800人以上企业相同岗位工作经验、在制造业工厂经验优先录用。 2：熟悉办公软件、会套用函数公式、有过手工考勤经验优先。 3：良好职业道德、敬业爱岗、沟通协调能力强。

岗位职责： 1、负责招聘计划的实施招聘，协调、统计各部门的招聘需求，招聘渠道的拓展与评价； 2、负责制定月度培训计划，跟踪和落实培训实际完成情况； 3、绩效考核，员工工资的核算； 4、负责人事档案管理、对接相关政府部门工作和员工意外险的申报； 5、完成领导安排的其他任务。 岗位要求： 年龄22-35岁，学历大专以上，熟练使用办公软件及相关的软件 薪资待遇: 6k-8k,包吃包住，购买五险一金以及多项福利； 工作地点： 豪市工业园 广东省深圳市龙岗区坪地街道同富路9号

岗位职责： 1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度和执行，配合其他部门工作； 2. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4. 负责考勤相关工作； 5. 协同开展新员工入职培训； 6. 公司通知的编写和发布； 7. 工厂水、电、公物等节能倡导与实施，宿舍后勤管理； 8. 上级交办的临时事务。

1、负责公司所缺人员的招聘，及时满足用人需求； 2、熟练使用基本办公软件； 3、负责工作安排，有亲和力；态度端正。 4、有同岗位工作经验优先考虑； 5、有良好的职业道德及职业操守；

一、岗位职责 1、负责岗位招聘工作，包括但不限于技术类、生产管理类等职位； 2、根据公司业务发展需要，制定并实施有效的招聘计划，以确保及时、高效地完成招聘目标； 3、利用多种渠道进行人才搜索与吸引，包括但不限于线上招聘平台、社交媒体及线下招聘会等； 4、管理招聘流程，从初步筛选简历到安排面试、进行面试评估直至最终录用通知的发放； 5、维护与候选人及内部团队的良好沟通，确保招聘过程顺利进行，并提升公司雇主品牌形象； 6、定期分析招聘数据，评估招聘效果，提出改进建议，持续优化招聘策略； 7、领导安排的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2、 至少3年及以上招聘相关工作经验，熟悉机加钣金行业者优先考虑； 3、 具备良好的人际交往能力，能够有效地与候选人及内部团队成员沟通； 4、熟练掌握各种招聘工具和方法，能够独立开展招聘活动； 5、工作态度积极主动，注重细节，具有良好的职业道德和服务意识。 三、工作时间及福利 1、5天8小时工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末双休； 2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间； 3、入职购买五险一金； 4、依法享有法定节假日及节日福利等。