推荐招聘信息

• 人事主管

  急聘

  4.5-7K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、负责员工入职离职手续办理； 12、负责员工入职培训； 13、负责员工考勤工作； 14、协助行政部门负责人其他临时工作安排。 任职要求： 1、大专以上学历，办公软件操作熟练。 2、年龄25--43岁，语言沟通能力强，对工作有耐心，责任心强，有良好的团队精神。 3、有人事主管经验

  东莞市西格电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  生日礼物

  节日福利

  2023-09-15

• 一线招聘主管

  5-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1.负责拓展招聘渠道，与外部各类招聘机构建立良好的合作关系； 2.负责督促各部门编制招聘计划，根据人员编制方案对招聘计划进行审核； 3.负责招聘活动的具体实施和组织； 4.负责招聘物料的准备； 5.负责对接外部合作机构来访参观厂区考察； 6.负责招聘制度的编订和招聘流程的修订； 7.负责向上司提交有关招聘方面的专业性建议和意见。 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上人力外包行业招聘经验或相关招聘经验、有团队管理经验优先考虑； 2.善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识。

  东莞伟易达集团

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  团队活动丰富

  双休

  2024-09-24

• 人事经理/主管

  8-15K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  温州-乐清市

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1.负责人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、文化建设、员工职业发展、人力成本管控、工作分析、胜任力模型假设等工作，保证公司发展提供人力资源支持 2.人力资源风险控制及员工任用管理 3.行政管理，提供优质后勤、安保服务，提供员工满意度 4.对外联络、协调，与政府相关单位保持良好关系，获取政策资源 二、任职资格 1.人力资源从业经历8年以上，规范化公司人力资源管理经验3年以上 2.熟悉招聘、培训、绩效等工作模块内容及操作流程 3.大专及以上学历 4.情商高，劣商高，能承受压力和挫折

  温州嘉特汽车电器有限公司

  汽车零部件

  |

  100-200

  

  全勤奖

  8小时工作制

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  包住

  2024-09-19

• 人事行政主管/经理

  急聘

  8-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、25-35岁，大专以上学历，5年以上制造业人事行政管理经验； 2、有独立招聘、面试、培训、考核、制度搭建、管理优化、活动策划等落地经验； 3、熟练使用办公软件及钉钉系统； 4、熟悉劳动法，合同法等相关法律法规政策； 5、优秀的沟通、协调、执行力及自驱力。 6、有总助经验及持人力二级证优先，6天8H责任制。 岗位职责： 负责公司人事行政全盘管理工作; 侧重：招聘、面试、培训、考核、5S、管理机制优化等方面工作。

  广东希普斯科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  餐补

  房补

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  带薪年假

  8小时工作制

  五险

  2024-12-31

• 校企合作主管/经理

  6-8K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  工作职责： 1、根据公司业务发展需要，负责制定公司签约项目校企合作方案，培训及实训实践计划、拟定项目落地策略； 2、组织实施各项校招活动，包括但不限于院校对接、招聘宣讲、面试安排、候选人跟进等事项； 3、开拓和维护各大高校的招聘渠道，与高校相关部门、学生组织等建立良好的合作关系并维护，开展项目合作； 招聘要求： 1、大专或以上学历，专业不限，熟悉校企合作业务； 2、有2年以上制造业校企合作或校招工作经验，有产业学院建设经验优先； 3、具备良好的沟通和协调能力，具备较强的分析和问题解决能力，具备一定的抗压能力；

  广东信安实业有限公司

  多元化业务集团

  |

  2000以上

  

  弹性工作时间

  双休

  绩效奖

  项目奖

  季度奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  免费培训

  五险

  2024-11-21

• 人事行政主管

  7-10K

  大专

  |

  4年

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责：（全盘负责人力资源部门工作） 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持！ 2、负责统筹管理公司人事行政综合事务； 3、制定优化公司各项管理制度、梳理工作流程工作计划及其实施 ， 4、制定公司的绩效方案，组织实施绩效管理，，并对各部门绩效评价过程进行监督、辅导、赋能； 5、根据市场的变化，制定合理的薪酬政策和晋升政策 6、协助总经办的各项工作。 任职要求：（年龄30岁-40岁之间） 1、人力资源，行政管理类相关专科及以上学历，5年以上同岗位管理工作经验, 2、熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》《劳动合同法》及其相关法律法规，擅长招聘与配置、成功推行绩效实施的优先; 3、工作责任心强，较强的亲和力，良好的执行能力及跟进能力: 4、具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强沟通能力强:良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力（熟悉员工工伤和劳资纠纷应对处理）; 5、公司各类文件档案的建立管理及存档，包括人事档案、公函、请示件、情况说明、通知等； 岗位福利： 1、薪资：7-10K，试用期7K，转正薪资面议； 2、上班时间5.5天制（8：30-17：30)，午休2小时

  东莞市智其贵实业投资有限公司

  中介服务

  |

  1-100

  

  2024-09-09

• HRBP经理

  15-18K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 2.主动与部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训； 4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。 6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 任职资格： 1.大专及以上学历，5年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。3年以上 HRBP/HRM经验； 2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案； 3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地； 4.有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升； 4.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境； 5.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

  广东天倬智能装备科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  房补

  免费旅游

  工作环境优美

  带薪年假

  团队活动丰富

  全勤奖

  节日福利

  年终奖

  季度奖

  五险

  生日礼物

  2023-12-22

• HR主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  全日制大专以上学历，具备人力资源管理师初级以上资质，3年以上HR主管工作经验，熟悉工厂人事、行政管理流程，懂人力资源模块，尤其擅长薪酬和绩效考核，性格开朗，有原则，执行力强，做事干练！

  东莞市欧梦服饰有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  免费旅游

  生日礼物

  2024-12-02

• 人事行政经理

  10-12K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  任职资格： 1、30-40岁，男女不限，本科以上学历，人力资源类或工商管理或企业管理类相关专业； 2、5年以上人力资源工作经验，（制造业300人以上团队）2年人事行政经理工作经验； 3、熟悉人力资源六大模块，精通招聘、培训、绩效管理模块，熟悉劳动法、劳动合同法等本地法律、 法规相关政策； 4、具备人力资源、行政管理、企业管理知识； 5、洞察力、分析判断能力、具备良好的沟通能力、协调能力、危机应变能力； 6、认同企业文化、保密、原则性强、有战略眼光。 工作职责： 1、组织起草集团人事行政部相关流程和管理制度，呈报总经理审批 ，批准后组织实施并监督执行； 2、根据公司经营发展目标，组织制定公司员工薪酬、绩效、招聘、培训相关制度，审核后颁布执行； 3、公司战略、组织架构、外部环境发生变化时，依据公司具体情况对流程和制度文件进行修订和完善，呈报总经理审批，审批通过后对相关人员进行培训考核； 4、对制定的制度、流程、标准、及人力资源模块工作审核通过后，培训子公司人事岗位，并指导推进工作，跟进工作完成情况； 5、结合公司经营发展状况制定适合公司的薪酬、福利政策和制度； 6、上级交办事项。

  东莞市兆科电子材料科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  免费旅游

  生日礼物

  房补

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  加班补助

  2023-08-22

• 经理

  10-13K

  大专

  |

  6年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、全面统筹规划人力资源开发及发展战略，拟定人力资源规划方案，控制人力资源成本； 2、建立并完善人力资源管理体系，包含但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 3、负责公司校招工作；公司的整体企业文化建设； 4、负责公司消防、安全生产、环保等外联事务工作。 5、负责公司人力资源、行政全盘工作； 任职资格 1、人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业大专以上学历； 2、5年以上人力资源、行政管理经验； 3、对人力资源管理各个模块均有较深入得认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 5、良好的职业素养和团队精神，较高的敏感度和抗压力； 6、有汽车五金模具同行业经验优先。

  东莞致嘉金属科技有限公司

  汽车零部件

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  节日福利

  带薪年假

  五险一金

  8小时工作制

  工作环境优美

  生日礼物

  全勤奖

  2025-01-04