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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 部门经理/主管
推荐招聘信息
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12-20K
大专
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5年
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金华-浦江县
立即应聘
1:大专以上学历,年龄在30-45周岁; 2: 10年以上的面具、PU兵器或电子等玩具行业工程背景工作经验; 3:能熟练应用PRO/E、CAD、UG等相关软件进行产品的开发和设计; 4:精通电子玩具、面具、PU兵器类等新产品开发的成本分析、报价、开模、功能鉴定、技术参数、质量检测标准; 5:能有效制定并完善新旧产品生产工艺、工时、操作标准、制程控制计划,包括设计并制作生产治具夹具; 6:熟悉玩具或电子类行业安规标准,具备较强的空间想象力、结构创新力、疑难问题独立解决能力; 7:具有良好的语言表达及沟通能力,责任心及团队合作意识强; 8:能用英语与客人进行英文交流尤佳。 -
9-15K·13薪
不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定落实车间的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 任职要求: 1、有婴儿类相关软件车缝组长工作经验3年以上 2、有较强品质观念,有婴儿车及儿童手推车软件工作经验优先 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
10-16K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 9、对硅橡胶/塑胶行业熟悉优先考虑 任职要求: 1、高中及以上学历,28-45岁; 2、5年以上硅橡胶或者塑胶行业管理工作经验; 3、熟悉塑胶/硅橡胶产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
8-15K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1. 全面负责协调管理部行政人事工作 2. 负责统筹、协调行政人事与其他部门的工作 3. 负责公司人力资源开发,组织实施员工教育培训,对员工的培训进行检查和考核 4. 负责公司薪酬体系的建设,做好调资、晋升、晋级等工作 5. 员工绩效的建设和管理 6. 完善贯彻执行公司的体系文件及相关管理制度 7. 管理公司日常后勤事务、餐厅、宿舍、保安、保洁、车辆、厂务、水电机修等 8. 公司的日常稽核工作 9. 对接处理对外关系及事务 -
9-15K
本科
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 任职资格: 1、要求会日语和英语,书面及口语流利 2、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 3、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 具体薪资面议 -
10-15K
高中
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.大专以上文化,男女不限 2.同岗位工作经验5年以上 3.熟练掌控品质部全部工作 4.处理品质问题有实际操作能力 5.熟悉耳机行业更加 6.公司主要生产包包,耳套,头带等 -
10-15K
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
1.电子车间技术管理工作5年以上。 2.对AI/SMT工艺流程比较熟悉。 3.电子类专科优先。 4.对电子元器件比较熟悉。 5.会操作相关测试仪器。 6.熟悉6S体系。 7.熟悉并能建立完善品控体系。 8.能吃苦耐劳。 -
10-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
公司背景:东莞市百亚硅胶制品有限公司专注于硅胶产品设计与研发,主营液态硅胶母婴产品,支持OEM、ODM,是一家具有十余年工业生产经验的现代化企业。 一、岗位要求 1.年龄28-40岁,大专及以上学历,至少具有三年相关工作经验。 2.有工厂人事行政管理经验优先关注 3.熟悉人事行政管理的常用文书、表格,熟练运用办公软件。 4.具备较强的语言表达以及协调能力,思维灵活,工作有条理。 二、岗位职责 1、从0到1搭建EHR、OA系统和流程制定,提高信息化办公流程管理,制定公司人力资源规划,包括薪酬、绩效、招聘、培训、员工关系等体系建设,并进行工作的全面展开、推进和实施。 2、建立与完善人资行政管理体系,制定人资行政管理制度和工作流程,推动公司业绩持续发展和管理不断规范化; 3、绩效管理:制定公司业绩目标并进行目标分解,牵头对业务部门、支持部门进行工作分析,深入解析各部门的工作情况,设计绩效考核方案并组织实施。 4.管理工厂相关工作并推进工厂相关规章制度及监督落实等工作, -
品质主管
急聘
10-12K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
职务描述: 1.负责不断制作和更新所有来料、制程\出货等相关的物料的检验标准.同时对品质部所有人员进行不定期技能培训考核管理,保证公司质量检测在不断提升改进,以满足顾客需要为宗旨. 2.协调解决公司各部门之间出现的品质异常及质量问题,保证公司各部门生产能够正常运行; 3.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量 4.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施. 5.指导供应商的品质改善,分析与改良不良材料.负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户等。 任职要求: 1、5年或以上同等职位的工作经验,须具有家电(电风扇)行业经验; 2、有较强的沟通协调能力,原则性强; 3、熟悉ISO9001/2015质量管理体系,有BSCI、反恐、ICTI、SGS等验厂经验; 4、35-45周岁,能应对品质部门所有事务。
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