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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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资材课长
急聘
8-10K
本科
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应届毕业生
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株洲-攸县
立即应聘
岗位职责: 1.负责物料全面管理和成本控制并达成绩效目标; 2.负责仓库规划及人员管理; 3.完成领导交代的其他事项; 岗位要求: 1.5年以上制造业资材管理经验; 2.具备6S基础知识、对ERP系统原理熟悉，良好的数字处理能力; 3.具有良好的执行力、熟练操作基础办公软件; 4.身体健康、责任心强， 具备较好的协调沟通能力和一定的抗压能力。橡胶/塑料制品
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100-200
住房公积金
房补
包吃
包住
8小时工作制
双休
带薪年假
全勤奖
绩效奖
年终奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
2024-11-26
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7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责： 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理，包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出，每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理，每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排，与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求： 1、男女不限，30-45周岁，大专以上学历，熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用； 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理，具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力； 3、较强的计划、组织、协调与执行能力，具备良好的团队建设及人才培养能力； 4、能吃苦耐劳，数据观念强，有责任心，工作积极主动、严谨，原则性强，有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识，认同企业文化， 传播正能量； 5、五年以上制造业同岗位工作经验，有同行业工作经验者优先。 -
6.5-8K
中专
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3年
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衡阳-祁东县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的按排； 2、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 3、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控； 4、现场管理的督导、目视化管理执行情况，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 5、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 6、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 职位要求： 1、2年以上仓库管理的相关工作经验，熟悉计划管理、熟悉相关物品的进出流程； 2、敬业、正直、诚信、严谨、务实； 3、具有较强的沟通、组织协调、综合分析能力； 4、会开叉车、熟悉ERP系统者优先。 薪酬福利： 1、薪酬：完善、具竞争力的薪酬体系，根据你的能力来决定你的待遇； 2、食宿：公司统一提供免费食宿（工作餐），宿舍有独立卫生间和浴室，全天有热水； 3、福利：社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、工龄奖、优秀员工奖等；优秀员工将享有股票期权激励； 4、活动：丰富的团队活动，每月举办生日会，每年1-2次免费员工旅游，各部门享有活动经费；厂区设有运动场/篮球场； 5、假期：节假日正常放假，享有带薪年假； 6、培训/晋升：公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间。 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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衡阳-祁东县
立即应聘
主要工作职责 1. 仓库规划与布局：合理规划仓库存储空间，设计货物摆放布局，以提高仓库利用率和货物存取效率，确保货物分类清晰、标识明确，便于查找和管理。 2. 物资管理：负责仓库物资的接收、验收、入库、存储、出库、盘点等工作流程的监督与执行。严格把控物资数量与质量，定期组织盘点，保证账物相符，对库存物资的安全与完整负责。 3. 人员管理：招聘、培训、考核和调度仓库工作人员。明确各岗位工作职责与分工，制定合理的工作排班计划，激励员工提高工作效率和质量，提升团队整体业务水平。 4. 设备与设施管理：管理仓库内的各类设备设施，如货架、叉车、搬运工具、通风系统、消防设施等。定期进行设备设施的维护保养与检查，确保其正常运行，及时处理设备故障与安全隐患，保障仓库作业安全与顺畅。 5. 数据管理与报表：建立并完善仓库管理数据系统，准确记录物资出入库、库存变动、货物流转等信息。定期生成库存报表、出入库分析报告等，为公司采购、生产、销售等部门提供及时准确的数据支持，以便制定合理的决策和计划。 6. 安全与风险管理：制定并执行仓库安全管理制度，包括防火、防盗、防潮、防虫、防鼠等措施。对员工进行安全培训，提高安全意识，组织应急演练，应对突发安全事件，确保仓库运营安全无事故。 -
7-8.5K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
仓库主管岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 -
橡胶/塑料制品
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200-500
带薪年假
年终分红
生日祝福及礼物
年终抽奖
有食堂
包吃
包住
五险
年终奖
免费培训
生日礼物
工作环境优美
2024-05-24
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10-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.管理职责：管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 2.规划职责：负责制定和修订仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；规划仓库空间的合理化布局和管理。 3.监督职责：监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。 4.协调职责：负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作；有效配合公司整体业务运作需求。 5.安全职责：搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6.培训职责：对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 7.盘点职责：组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理。 8.设备管理职责：管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料；公司货品运筹系统内的分发部分的运作。 9.成本控制职责：执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 10.客户服务职责：为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能；保持高质量的工作，以便在需要时采取纠正措施 任职要求： 1.高中或以上学历，三年以上相关工作以验。 2.具备仓储管理相关知识，具备一定的财务及品质知识。 3.熟悉仓库物料进出流程，熟悉仓库管理制度，熟练操作日常办公软件。 4.细致认真，数据观念强，责任心强，原则性强，较好的沟通协调能力，良好的职业道德素养 -
7-8K
高中
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库各项工作，确保仓库运作顺畅、保障仓库帐物卡的一致性和准确性。 2、负责合理规划仓库区域，实时监控库存物料； 3、负责仓库人员管理，工作安排和调度； 4、负责将仓库各项单据及时录入系统； 5、负责每月在库品盘点，盘点差异原因分析及改善对策； 6、仓库异常处理和工作持续改进。 任职要求： 1、三年以上仓库主管工作经验，能独立完成本职工作； 2、对仓库管理有深刻的认知，有仓库从0到1建设的成功经验； 3、有五金厂，电子厂仓库管理经验； 4、电脑操作熟练，能熟练操作ERP系统； 5、对工作认真负责，有较强的沟通协调能力，做事有担当，有原则。 工作时间：6天11小时，8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00 -
8-10K
不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 全面负责PMC和仓库整体工作： 1.负责订单评审，主持评审会议，评估产能并与销售部确认订单交期。 2.负责制定、执行生产计划和物料需求计划，按订单需求和库存情况，合理安排生产进度，确保按时交付产品。 3.建立和完善物料控制体系，监控物料库存水平，设定合理安全存量，及时处理呆滞，降低库存成本。 4.能协调解决生产过程中的异常情况，如订单变更、物料异常、品质异常、产能异常等，确保生产按计划顺利进行。 5.分析生产数据和物料消耗情况，制定改进措施，优化生产计划和物料控制流程，提高生产效率和物料利用率。 6.负责仓库全面运作，建立完善仓库管理制程度、流程及作业标准，确保货物储存安全、收发及时准确、保持库存准确率。 7.对仓库布局进行合理规划，减少货物搬运时间和人力成本。 8.主持盘点工作，分析盘点盈亏原因，编制盘点报告，并制定改善措施。 9.负责团队建设和人员管理。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、3年以上工作经验，有模切厂仓库管理者优先考虑。 -
6.5-8K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职资格： 1、 年龄；30-45岁 2、学历：全日制大专以上学历； 3、 5年以上制造型企业仓库工作经验，至少三年以上仓库管理工作经验，有制造业PMC管理经验者优先考虑； 4、熟悉仓储系统、运输系统运作逻辑，具有全面统筹仓库布局规划和改进的能力； 5、具有较强的数据分析和处理能力，能够对仓库运4营数据进行分析和优化； 6、熟悉使用各种办公软件（擅长PPT和Excel)，熟悉ERP系统操作。 7、具备较强的责任心和团队精神，有解决问题和和沟通能力，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 职责范围： 1、仓库管理：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准1。制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 2、物料控制：负责原材料库存控制与分析，统计分析与上报库存呆滞材料，并提出处理建议。 3、库存管理：组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，定期对库存数据进行通报，跟踪销售、生产部门的反馈信息并落实。 4、人员管理：负责分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，并定期考核。监督处理不良物料和呆滞料。 5、安全管理：负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮及物料的准确性管理。定期对库房安全设施进行检查，发现隐患及时处理。 6、协调与沟通：与采购、销售等相关部门协调，确保物品与人员安排的合理使用与补充。与其他部门调拨单据的交接工作。 7、标准化与优化：制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划与控制。优化内部流程，确保其有效实施。
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