热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 文职类
-
4.5-5K
高中
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、高中以上学历,电脑办公熟练,; 2、有至少1年以上文职工作,有跟单或如有网络平台直播经验佳; 3、每日8小时,每周单休,包食宿,外宿有补助,初始工资4500-5000元/月+提成(无开发业务任务 -
4-5K
中专
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、原材料和成品的标签准确及时打印。 2、对送货单要求的标签类、报告类准确提供给物流队长,方便安排送货。 3、外省托运单据的准确填写及扫描存档。 4、从财务拿单的及时性。 5、打印标签类相关耗材的库存管控及申购。 6、标签类设备的维护保养。 7、托运异常的及时处理及与各相关人员的及时沟通。 8、月底各类报表准时提交。 9、办公室9S的执行。 10、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、高中专及以上学历; 2、至少1年以上相关岗位工作经验; 3、熟悉office等常用办公软件的使用; -
7-9K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,协作其他业务部门工作 3、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划对培训效果进行跟踪、反馈; 4、帮助建立员工关系,协调员工于管理层的关系,组织员工的活动; 5、领导安排的其他事务 岗位要求: 1、25-40岁,人力资源管理或相关专业; 2、3年以上人力资源管理经验; 3、熟悉招聘流程有丰富的招聘经验; 4、优秀的语言表达及沟通能力; -
4-5K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、2年以上行政人事工作经验,有一定的文字功底; 2、熟悉新进人员入离职手续的办理、试工合格后正式聘用职员工劳动合作签订手续; 3、公司规章制度的执行; 4、人事档案资料建立、归案、保存; 5、公司通知、通告的拟定和发布。 -
会计文员
急聘
3-4K
大专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责部门日常办公事务,处理各类文件的准备、归档和保管。 2、协助会计整理及装订会计凭证,向外部门催收欠缺的财务资料等。 3、协助会计完成日常报销费用统计、银行往来业务。 4、负责部门会议的准备以及记录,部门活动的组织以及安排等。 5、 协助会计完成其他工作事项,听从领导其他事项安排。 职位要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下,专业不限; 2、具备良好的文字处理能力,沟通能力以及应变能力; 3、熟悉财务部工作流程,熟悉各类办公软件的操作; 3、性格活泼开朗,工作细心,有责任心和服务心态. -
品质文员兼文控
急聘
5-6K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.负责品质周、月报的统计与分析; 2.负责内、外部失败成本的统计与分析; 3.供应商评价月报; 4.负责公司KPI汇总(每月10号前); 5.负责公司文件的整理、归类、保存; 6.图纸、文件的分发与回收; 7.负责样品的确认(会看简单的图纸),并制订样品检测报告; 8.负责样品的整理归纳,登录电脑; 9.积极完成上级交代的各种临时任务。 任职要求 1、熟悉Word、Excel等办公软件,能灵活运用Excel中的函数公式做好报表的统计工作; 2、懂看简单的图纸,能使用简单的检测工具; 3、有责任心,较强的沟通能力; 4、大专以上学历; 5、曾任职过制造加工行业文员工作2年以上; 6、身体健康,能承受较大的工作压力; -
4-5K
大专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.需熟练电脑操作, 2.熟悉箱包生产工艺流程,能准确分析是原材料,半成品,产成品, 3.依照样品建立存货档案以及BOM建立, 4.根据客户需求以及BOM表,准确分析核算材料成本, 5.依BOM材料成本及各项工费成本准确核算出产品成本, 6.完成主管交办的其它工作. -
5-6.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作内容 1、协助项目经理监控工程项目的进度,确保项目按时完成。 2、参与工程项目的文档管理,包括整理、归档和备份相关文件。 3、根据机构工程师的3D设计,协助项目经理整理客户需求的方案。 4、支持团队成员间的沟通协调,提高项目执行效率。 5、协助组织项目启动会议,做好会议纪要并传达各部门,监督会议内容执行情况。 任职要求 1、大专及以上学历 2、具备良好的组织和协调能力,能够处理多任务并保持细节准确。 3、熟悉办公软件操作,能够高效地完成文档处理工作 4、有CAD、SoldWorks等图纸查看能力优先。 5、具有良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。 -
5-8K·13薪
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、处理客户来函及订单,根据客户需求进行报价并跟进报价结果与交期事宜; 2、协助财务完成月底对账、开票及收款工作; 3、接收客户投诉信息,及时传递至相关部门并妥善处理客户异常; 4、协助业务团队跟进新品市场情况及样品试用反馈,收集并分析市场信息; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备一定的英语基础; 2、熟悉办公软件操作,工作细心、勤恳且认真负责; 3、具备良好的沟通能力及客户服务意识; 4、有1年以上自动化行业业务文职相关工作经验者优先考虑; -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
要求: 1、会标尺寸,能用CAD画些零件,能看懂机械工程图; 2、大专以上学历; 3、会CAD,机械类专业优先; 工作职责: 1、按已设计的图纸统计清单,尺寸标注; 2、按工程BOM进行ERP系统下单; 3、协助工程师升级改造旧机型。 工资范围 1、5K以上,可向上发展机械工程师,由专人培训,定制升职计划; -
6-8K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
备注:因集团需要,需要去东莞市高埗华鑫鞋业有限公司就职办公室文员一职, 由东莞市大岭山锦泰光学面试,面试通过后即可任职。 岗位职责: 1、主要负责员工入职、离职、转正流程的办理跟进及资料的审查,劳动合同和考勤的管理。 2、每月员工考勤及工资的核算工作。 3、负责公司生产物料采购、跟进物料到货情况,月初供应商对账、请款、发票跟进等工作。 岗位要求: 1、能使用各类办公设备,熟料操作Word、Excel等办公软件。 2、有责任心、做事用心、踏实、细致。 3、有良好的沟通能力与语言表达能力。 4、有从事过鞋材行业工作者优先考虑。 -
3.5-4.5K
中专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、20~35岁,身高160CM以上,有一年以上前台工作经验; 二、会基本的办公软件,普通话标准。 三、语言表达能力强,性格开朗,具备一定商务礼仪知识。 -
5.5-6.5K
本科
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常业务的处理和相关文档的撰写工作; 2、协助团队完成各项任务,确保工作流程顺畅; 3、学习并掌握公司业务知识,为业务拓展提供支持; 4、操作办公软件完成数据整理及报告编写 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限 2、熟练使用办公软件; 3、周一至周六、每天8小时的工作时间 4、不包吃住 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 年龄:28-40岁,男女不限,品行端正。 1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业,大专以上学历,有至少8年以上的从事人力资源工作经验; 2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理; 3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 4.熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理; 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 6.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强; 8.负责职工的教育、培训工作; 9.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作; 10.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。 -
面议
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。 2、根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度工作计划,每月准时提交本部门的工作计划与工作总结给总经理。 3、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作,主导专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;呈报审批并监督实施; 4、制定招聘计划和程序,指导部门员工开展招聘工作,为公司招聘、筛选、录用各部门优秀人才; 5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 6、进行培训需求调研设计;培训计划制定;相关培训教材的开发;相关课程的授课;培训实施的监督与指导;培训效果的评估; 7、负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷;做好人员发展的日常管理工作,协调并处理部门之间及员工之间的关系,促进员工关系和谐发展; 8,塑造、维护、发展和传播企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业; 9、负责员工考勤、薪资、奖金、各项补助、保险及其他福利的审核管理; 10、部分会议的筹备召开,决议的编写与跟踪; 11、 负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行;负责 对后勤、保洁工及保安的; 12、ISO管理建立、维护和改进ISO体系,主导每年的内审及外审工作及相关ISO工作 13、熟悉环评、消防、安全生产、职业健康 等事项 14、协助领导安排等其他工作事务 -
工程文员
急聘
5-9K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责样品的制作与管理; 2、负责成品图面的制作与维护; 3、客户临时图面的制定(含报价图面/样品图面); 4、负责SOP文件的制作与维护; 5、连接器类产品包装明细制作; 6、负责样品室的维护、新开发产品的样品收集; 任职要求: 1、20-35岁,中专及以上电子或相关专业; 2、有半年以上连接器类厂,工程师经验者优先; 3、工作积极主动,有合作精神。; 4、熟悉操作OFFIC和CAD。 -
办公室文员
急聘
4-4.5K
不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
负责文件的打印、登记、发放、复印、装订招聘,出入库等工作,管理公司办公用品,收发报刊函件及整理保管报纸,并负责档案的收集、整理和保密工作。
移动端:
东莞大岭山镇文职类招聘