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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 道滘镇
- 合同管理员
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5.5-6.5K
高中
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对外联络、重点客户接待、行政采购管理、资产管理、后勤管理（安保、食堂、宿舍）、行政档案、证件管理等工作； 2、负责行政日常事务工作，包括维修、水电、网络、打印机、办公用品、固定资产、6S、清洁等工作； 3、负责会议组织、月度会议，及员工福利、员工活动； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、高中以上学历，年龄25-35岁； 2、3年以上行政工作经验，具备制造业行政管理工作经验优先考虑； 3、思维清晰，具备统筹能力和解决问题能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作； 4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 5、具有活动策划能力和有文字功底； 6、 熟练使用办公软件和数据分析； 7、善于沟通，有良好的职业道德，有良好的团队精神。 工作制：大小周 公司福利： 1、提供免费中晚餐及宿舍； 2、购买五险一金； 3、发放妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品及春节开工红包； 4、公司设有月度/年度优秀员工奖励；; 5、享有工龄津贴、团建活动等福利； 6、完善的晋升机制，内部优先选拔； 7、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力，关注员工职业生涯发展。
推荐招聘信息
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4-5K
不限
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应届毕业生
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责： 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化） 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理） 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理） 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等） 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务 -
4-6K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责来访人员的接待工作。 2、负责办公室日常办公制度维护、管理。 3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务； 5、协助总经理处理行政其他事务； 6、公司车辆的管理。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
有二年以上行政工作经验，有良好的沟通和表达能力。 熟悉并能独立处理社会保险，工伤处理流程， 熟悉人资管理，考勤管理，劳动合同管理，劳资关系等相关事项的处理。 熟悉运用办公软件，工资可面议。 -
6s专员
急聘
4.5-7K·13薪
高中
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常6S巡检和现场安全、监察工作，提出改进措施和奖惩意见。完成各部门周、月6S绩效评分。 2、公司安全、消防工作的检查和落实；安全、消防设备维护、保养。 3、车间隐患排查：依据国家相关规范标准排查各生产区域及非生产区域的安全隐患，提供整改建议，督促责任部门及时整改。 4、上级安排的工作。 -
6.5-8K·13薪
高中
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉行政管理模块,能独立开展行政各项工作 2、负责工厂行政管理包含不限于消防、安监、安全、固废、保卫、环保、5S、维修、宿舍、车辆的管理及操作。 2、性格开朗、善于沟通，亲和力强，能够与各部门进行沟通协调。 3、具备良好的书面、口头表达能力，熟悉使用常用办公软件。 任职要求： 1、3年以上行政工作经验。 。电子/半导体/集成电路
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2000以上
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
季度奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2024-08-03
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4.5-6K·15薪
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职及离职资料整理和归档、基本信息统计工作，人事管理系统数据的录入、维护和管理。 2、负责公司考勤相关工作。 3、负责入职与岗前培训相关工作。 4、负责公司内网站员工信息建立与维护工作。 5、负责社保与公积金人员增减操作工作。 6、负责绩效与年终奖统计工作。 7、负责工伤处理相关工作。 8、负责人力资源方面有关制度的拟定与修改，并制定措施落实与跟进。 9、负责公告的撰写与发布。 10、负责人事文件管理、存盘工作。 11、完成上级领导交办的临时性工作 任职要求： 1、高中以上历，有考勤工作经验，办公软件熟练。 -
6-12K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、岗位职责： - 负责落实及推行公司的6S工作。 - 负责落实公司对安全生产的指令和要求，并全面负责公司的安全生产督促工作。 - 负责组织职员工学习并执行落实公司各项安全生产规章制度，教育职工遵纪守法，制止违法犯纪行为，确保厂务安全 。 - 负责公司安全及违纪巡查，确保的各项设备设施处于良好运行状态，及时处理安全隐患及制止员工违纪情况。 - 负责员工安全培训，确保员工了解公司的安全政策和操作规程，以及正确使用安全设备和消防设施。 - 负责处理公司突发事件，包括火灾、爆炸、人员伤害等，并按照规定的程序进行紧急处理。 - 与其他部门合作，协助处理公司的突发事件，并确保公司及时采取措施应对突发事件。 - 负责制定公司安全管理制度和应急预案，并确保公司按照规定的程序进行安全培训和演练。 - 负责公司安全档案管理和安全会议组织。 - 负责协调公司各部门之间的安全问题，并确保公司安全问题得到及时解决。 - 负责与其他安全机构保持沟通，确保公司安全问题得到合规处理。 二、任职要求： - 具有大专以上学历，安全管理或相关专业。- 至少3年以上安全管理及厂务工作经历，熟悉公司的安全管理制度和安全设备。 - 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事合作。 - 具备一定的应急处理能力，能够熟练使用灭火器材进行紧急处理。 - 熟悉国家和地方有关安全生产法律法规，了解公司的安全管理规章制度。 - 具有安全管理内审经验，能够独立开展安全审计工作并确保公司安全管理有效 - 具备安全证 -
5-7K·15薪
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.总经理事务对应，日常工作安排，来客接待 2.其它日方人员工作、生活事务对应 3.ISO/IATF体系文书管理 4.社内规定、文书资料、报告的翻译 5.行政后勤其它相关工作 岗位要求： 1.日语N2级以上，听说读写熟练，了解日本礼仪文化 2.工作经验：有人力资源相关或后勤行政相关，2年以上的工作经验最好，或者日语专业本科应届毕业生 3.基本要求： ①熟练操作电脑，运用OFFICE软件 ②具有较强的沟通交往能力 ③做事稳重、细致、耐心，有很强的责任感 ④有团队合作意识 工作相关： 1.工作时间：8:00-12:00/13:00-17:00。月薪制，责任制 2.周末双休，年间休息日116天 3.试用期三个月，试用期非全薪 4.食宿全免，宿舍2人一间，设备齐全，食堂一日三餐。 5.如住在外面，享有通勤补贴及房补。 -
4-5K
高中
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1、收发快递、人员招聘； 2、人事考勤异常及月报表的统计； 3、入职、离职等手续办理； 4、社保、意外险、合同签约等办理； 5、协助上级领导的人事行政等工作。
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