任职资格： 1、 年龄；30-45岁 2、学历：全日制大专以上学历； 3、 5年以上制造型企业仓库工作经验，至少三年以上仓库管理工作经验，有制造业PMC管理经验者优先考虑； 4、熟悉仓储系统、运输系统运作逻辑，具有全面统筹仓库布局规划和改进的能力； 5、具有较强的数据分析和处理能力，能够对仓库运4营数据进行分析和优化； 6、熟悉使用各种办公软件（擅长PPT和Excel)，熟悉ERP系统操作。 7、具备较强的责任心和团队精神，有解决问题和和沟通能力，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 职责范围： 1、仓库管理‌：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准‌1。制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务‌。 2、‌物料控制‌：负责原材料库存控制与分析，统计分析与上报库存呆滞材料，并提出处理建议‌。 ‌3、库存管理‌：组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致‌，定期对库存数据进行通报，跟踪销售、生产部门的反馈信息并落实‌。 ‌4、人员管理‌：负责分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序‌。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，并定期考核‌。监督处理不良物料和呆滞料‌。 ‌5、安全管理‌：负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮及物料的准确性管理‌。定期对库房安全设施进行检查，发现隐患及时处理‌。 6、‌协调与沟通‌：与采购、销售等相关部门协调，确保物品与人员安排的合理使用与补充‌。与其他部门调拨单据的交接工作‌。 7、‌标准化与优化‌：制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划与控制‌。优化内部流程，确保其有效实施‌。

1、熟悉仓库进货、出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2、负责原材料来料初收，清点入库，确保收料的准确性。 3、负责仓库日常物料的发放，验收，入库，码放，保管，盘点等工作。 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入，会使用电脑办公软件操作。 5、上级领导交办的其它事宜 6、有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。

1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5.要求做过充电宝对电子物料经验。 6.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

1、熟悉食品及相近行业，了解食品行业物料特性。 2、有三年以上仓库主管及采购工作经验。 3、熟悉仓库作业标准及采购流程。 4、有较强的沟通协调能力及数据观念。 5、成本意识强，品行端正。

岗位职责： 1、在部门经理的分管下，负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性； 9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求： 1、大专毕业及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉REP系统者优先考虑； 2、3年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序； 3、执行能力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作态度严谨、工作认真负责。 此岗位为26天11小时，请能接受了再投递简历

1、懂仓库管理熟悉进出货流程. 2、有仓库管理工作经验3年以上. 3、有五金冲压厂仓库管理工作经验优先。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 11、负责部门7S管理。 任职要求： 1、30-40岁，3年以上制造业仓库主管同等职位管理经验。 2、熟悉办公软件，对ERP操作熟练。

1.20-40岁，高中或以上文化程度，责任心强，3年以上同等职务工作经验； 2.熟练操作ERP系统和excel办公软件； 3.熟悉仓储运作全过程，对仓库内部运作和出入库数据分析，有丰富的管理理论和实践经验。 4.懂仓库物料进出流程、库存管理及人员调配安排等； 5.物料收发、装卸、搬运等。

岗位职责： 1.负责仓库的日常管理，制定本部门的工作计划，不断完善工作流程及规章制度； 2.负责定期监控仓库物料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 3.负责成品仓的管理。 4.负责配合财务做好盘点工作，保障账物一致。 5.负责部门单据审批及对部门人员的进行工作指导及培训。 6.完成上级交给的任务及跨部门的沟通。 任职要求： 年龄30-40岁 1.大专以上学历， 2.懂ERP、熟练办公软件，精通5S标准 3.熟悉仓库作业流程，具有丰富的仓储运营管理经验以及仓库数据分析能力.有大局观能承受一定的工作压力。 4.3年以上电子行业或线材行业同岗位工作经验优先。

岗位职责： 1，负责仓库全面工作。 2，监督指导仓管员做好仓库日常工作。 3，负责仓库各类账务，单据的录取分类保存。 4，负责仓管员培训，定期盘点，数据分析，预防呆滞物料产生，过期物料提报。 5，密切和采购生产沟通，确保物料不断线，满足生产正常进行！ 任职要求： 1、高中以上学历； 2、工作积极，责任心强； 3：仓库管理工作经验5年以上。

1、仓库整体管理 负责仓库的日常运作和管理，确保仓库的高效运作和安全管理。 制定和落实仓库管理程序及管理制度，确保仓库管理的规范化和标准化 2、人员管理 负责仓库人员的分配和工作安排，确保员工的工作效率和团队协作。 对仓库管理员进行监督、培训和管理，提高部门工作效率和员工业务能力。 3、库存管理 负责组织仓库盘点工作，确保账、卡、物一致，避免库存积压和短缺。 制定库存控制策略，根据销售数据和市场趋势合理安排计划， 4、其他工作 负责仓库的5S工作，保持仓库的整洁和有序。 完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘要求： 1、必须有叉车证，能熟练操作叉车、抱车，并懂得叉车的日常保养和排除一些简单故障维修（硬性要求）。 2、吃苦耐劳，认真负责，执行力强，有一定管理经验，善于沟通和协调。 岗位职责： 1、主要负责纸板线厂原纸仓库货物的进出、收发工作，每月按要求进行盘点。 2、仓库货物进出仓的帐务工作。 3、部门人员的培养培训及工作安排，异常处理。 注：本岗位工作地点在越南兴安省安美县（北越，靠广西这边），对工作地点介意的请勿投递！