热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- 培训经理/主管/专员
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10-15K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责: 1.根据公司经营目标和发展战略,构建人才发展体系,制定人才发展规划及阶段目标、培养计划策划实施,人才盘点等。 2.参与定义人才画像,负责人才培养与发展项目的设计、实施管理与成果交付,负责项目整体把控、资源统筹、调研实施、评价诊断、方案报告撰写; 3.负责绘制学习地图,匹配人才发展目标建立课程体系并编写培训教材; 4.建立讲师库,并带领培训团队共同实施培训计划,做好培训反馈、传承、培训考核和后续跟踪;。 5.领导力、企业文化等课程内容建设与设计,根据产品需要,规划内容方向,策划内容选题,完成内容制作,推动课程产品化; 任职资格: 1.大专及以上学历;5年以上培训体系经验; 2.具备较强的业务洞察能力,能结合实际情况提出专业的解决途径和方案建议,结果导向; 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力;优秀的语言组织和表达能力,感染力强; 4.人才发展或学习项目构建或教学管理研发领域有沉淀的方法论与案例; 5.具有高新科技制造业从业经验优先。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
主要工作职责: 1、负责培训体系搭建与优化设计、完善公司的培训体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训、领导力发展等; 2、组织协调各业务线制定年度培训计划,并根据公司战略和员工需求进行调整和优化; 3、评估培训效果,跟踪员工培训后的绩效提升情况,不断改进培训课程和方法; 4、负责企业文化的建设与推广,组织、策划、开展企业文化活动; 5、负责公司的企业文化落地,组织文化视觉识别、文化理念传递等文化建设工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,汉语言文学、人力资源管理专业优先; 2、有培训、企业文化工作经验,会运作微信公众号; 3、具备良好的沟通能力和团队合作能力,具备系统化思维,善于挖掘和解决问题; 4、工作积极主动,具有良好的学习能力和创新精神,具备一定的抗压能力和高执行力,有较好的自驱力和利他精神,可成就他人成长;
推荐招聘信息
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8-12K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
【工作内容】 - 根据公司战略目标和业务需求,设计并实施员工培训课程; - 分析员工学习需求,制定个性化培训计划,并进行有效的培训活动组织与实施; - 负责培训资料的收集、整理和更新,确保培训内容的时效性和准确性; - 对培训效果进行评估,根据反馈结果调整培训方案,提高培训质量; - 与各部门保持良好沟通,了解员工发展需求,为员工职业发展提供指导和支持。 【任职要求】 - 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与不同背景的员工进行交流和合作; - 熟练掌握培训相关知识和技能,如成人学习理论、培训设计与实施等; - 具备较强的课程开发能力,能独立设计并实施培训课程; - 具有良好的项目管理能力,能有效管理和协调多个培训项目; - 学历不限,但具有教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑; - 拥有企业培训师资格证书或相关行业经验者优先考虑。 -
10-20K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
有培训过家政行业的课程,懂早教,育婴师,家政,收纳,月嫂课程的最好。有讲师风范,能应付各种应急问题,讲课要简单易懂接地气,和蔼可亲,容易相处,亲和力要强,要有一定的销售经验和转化能力。底薪加提成,薪资在10000以上。工作8小时,月休4天,有11天法定节假日。包吃包住。 -
培训专员
急聘
5-8K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责行政及人事培训工作主导,完善企业文化; 2、协助部门经理跟进项目进度及联系工作; 3、对人员招聘有较多的渠道与经验。 4、员工关系处理 任职要求: 1、年龄22-35岁,2年以上本职工作经验。 2、全日制大专以上学历 -
5-6K
大专
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2年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展需要,协助上级制订符合公司战略、组织成长和员工个人发展的培训项目策划,组织,实施,评估和跟进,验证培训效果; 2、整合公司内部培训资源,协调外部培训机构; 3、整理汇总培训资料,组织跟进培训考试; 4、进行员工满意度调查,做数据分析; 5、6s跟进; 岗位要求: 1.大专以上学历,专业不限; 2.2年及以上企业培训工作经验,有独立开发和实施培训项目的经验优先 3.熟练掌握PPT制作,excel表格制作等办公软件; 4、具有良好的语言表达能力,沟通协调能力、学习能力和适应能力; 5、具备较强的团队合作精神和责任心。 -
6-7K
大专
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1年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责新员工入职培训和业务培训的组织与实施; 2、定期组织实施相关培训及考核工作的开展,做好培训课程设计和外联沟通,并对培训效果进行跟踪反馈; 3、协助人力资源部进行培训计划的制定和实施,进行培训需求调研、分析、评估等工作,定期对培训工作进行优化改善。 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上相关培训工作经历,有大型制造业经验优先; 2、普通话标准,形象气质佳,性格外向,熟悉企业内部培训体系构建及管理; 3、具有开发课程及讲授课程的能力; 4、擅长文案写作和活动策划,能够独自策划、实施员工活动,组织开展培训工作。 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
所属部门: 人力资源部 职位类别: 企业培训师/讲师 岗位职责: 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。 6、负责培训供应商的组建与管理。 7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。 8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。 9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 任职资格: 1.25-40岁,大专以上学历; 2. 三年以上餐饮培训管理或培训机构(商学院搭建)培训与组织实施经验; 3. 有课程开发及授课能力; 4. 良好的沟通能力及良好的语言表达和文字编写能力; 5. 具有较强亲和力和敬业精神,为人正直,性格开朗; 6. 有较强的团队打造及文化建设经验)。 7、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力; 8、熟练使用Office软件及办公设备 ; 9、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 10、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力 -
8-15K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责: 1.公司课件的完善和维护, 2.新员工的入职培训。 3.公司培训活动的组织和推进 任职要求:45岁以下无不良嗜好,责任心强,亲和力好, 喜欢家政行业有拼劲,愿意长期做,没有经验可栽培,想转行去挑选,欢迎来公司面试 -
6-10K
不限
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不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
做过老板的,做过销售的,做过业务的,做过直销,做过保险的亲们看过来。 大量招兼职,全职业务老师啦!南粤家政东莞分公司东莞火车站石龙店)现急招以下岗位 职业规划师:6名 工资6000~10000 -
6-12K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责: 岗位职责: 1.负责对接雇主,根据雇主要求匹配合适的阿姨; 2.负责面试阿姨,帮阿姨做职业规划,推荐合适工作; 3.完成上级安排工作任务。 任职要求: 1.50岁以下,身体健康; 2.喜欢与人沟通,服务意识强,做过销售优先; 3.有团队合作意识。 工作待遇: 包吃住,买社保,八小时26天制,工作环境优美。工资6000~12000/月不封顶。
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东莞清溪镇培训经理/主管/专员招聘东莞清溪镇培训经理/主管/专员频道介绍
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