推荐招聘信息

• 人事行政主管（限彩印行业）

  6.5-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、彩印厂各类职位的招聘，包括文案策划、各招聘职位渠道的选择，招聘全流程沟通、管理； 2、对培训、考勤、员工入职手续办理、社保等日常事务均有一定实操经验。 任职资格： 1、22--35岁，办公软件EXCEL/WORD/PPT等熟练； 2、3年大型印刷包装企业招聘主管/人事行政主管/专员经验，精通各种招聘渠道特点及方法，统筹策划、落地执行力强。 待遇从优！！！

  东莞同森印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  100-200

  

  包住

  餐补

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  股票期权

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-01-04

• 薪酬数据分析师

  6-12K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学、财经、财会、信息管理等相关专业。 2、3年以上大中型企业大数据分析或统计岗位或有薪金核算工作经验； 3、数据敏感性强，条理性好，工作细致，责任心强. 工作职责 1、负责处理涉员工费用（含劳务报酬类）核算、申报与支付； 2、负责员工费用（含劳务报酬类）相关流程优化及内外部各种关联审核的跟进； 3、负责协助提供公司涉工时、工资、社保、公积金等所有费用的统计与分析； 4、协助提供公司所有职业病体检方面的费用结算、组织安排、资料收集与存档； 5、协助计粮组其他一般性事务。

  东莞伟易达集团

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  交通便利

  2024-10-30

• 人力资源经理

  10-15K

  本科

  |

  1年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、本科以上学历，有人力资源或工商管理专业、或有人力资源管理师证书、或人力资源管理运作经验优先； 2、熟悉人力资源规划、人才梯队建设、人才储备、人力成本控制、人力资源整合能力； 3、具备岗位评价、人才测评、绩效管理、薪酬制度设计等经验和能力； 4、有校园招聘经验和人才培训经验； 5、熟悉国家、地区相关劳动法律、法规，保险福利待遇及薪酬政策； 6、具备较强的计划及执行力，责任心、事业心强，沟通能力及团队合作精神佳； 7、有制造业工作经验，熟悉RBA社会责任体系验厂要求、ISO9001、ISO45001及7S管理； 8、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。 岗位职责： 1、规划、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。 2、全面统筹规划公司的人力资源；建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；塑造、传播企业文化； 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 5、公司行政后勤、资讯事务规划管理； 6、制定公司各项流程及规章制度，保障公司部门及业务开展顺畅； 7、完成总经理临时交办的其他各项工作任务。

  东莞星河精密技术股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  交通便利

  双休

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  全勤奖

  生日礼物

  五险

  工作环境优美

  节日福利

  团队活动丰富

  2017-10-13

• 人事主管兼总经理助理

  急聘

  8-9K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历，五年以上大型企业人事行政全盘工作经验。 2、熟悉国家劳动法及合同法。 3、亲和力，沟通协调能力强，且有责任心，抗压能力强。 4、办公软件操作熟练。 岗位职责： 1、负责公司各项规章制度的拟定，根据实际情况不断完善，监督并实施。 2、负责5S的主导与推进。 3、负责计划实施组织员工培训。 4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 5、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;。 5、协助总经理处理其他交办的事项。

  东莞市艾尊美塑胶电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  加班补助

  五险

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  节日福利

  2024-08-10

• 人力资源主管

  8-11K

  不限

  |

  3年

  |

  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源部门的管理工作； 2、负责公司后勤保障部门的管理工作； 3、负责跟进公司各项管理体系、资质的建立； 4、完成上司的其他工作安排。 任职要求： 1、28-40岁，大专以上学历； 2、有3年以上工厂行政人事管理工作经验； 3、精通人事招聘、行政后勤、安全保卫、培训与企业文化建设等各版块运营管理； 4、熟悉国家相关法律法规，具备较好的风险规避意识； 5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 6、具有良好的职业操守和敬业精神； 7、熟悉机加工行业；

  金岛精密科技（深圳）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  2024-10-24

• 人事主管

  6.5-8K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11.善于向下沟通：稳重，耐心，有条理。 12.价值创造：熟悉业务，下沉到业务，围绕业务解决问题，提升团队士气、积极性、稳定性。 13.善于向上沟通：承接老板的战略，把老板的想法和思维转换成可行的政策、制度来推行。 任职要求： 1.大专以上学历，理工科专业（必须） 2.熟悉薪资、行政、人事、社保等方面业务。 3.工作认真负责，原则性强。

  东莞市岳搏精密机械设备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  试用期全薪

  交通便利

  2024-06-12

• 人事经理

  5-6K

  大专

  |

  5年

  |

  江门-新会区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；与各部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；有效处理主管安排具体行政、人事工作； 2、做好员工考勤及考勤核算工作； 3、做好员工入职、离职、调职等相关工作； 4、独立做好公司接待及会议等相关事务工作； 5、日常办公区域的保洁，文件资料的整理。 工作要求： 1、中专及以上学历，人力资源专业优先，（招**应届毕业生）； 2、有1年以上制造型企业相关工作经验，熟悉各种招聘渠道及人力资源运作工作经验，**应届毕业生亦可考虑； 3、良好的沟通能力和组织协调能力； 4、了解人力资源6大模块，有其中之一独立操作过； 5、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；

  江门市基达不锈钢制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  2024-12-06

• 人事行政主管

  7-9K

  大专

  |

  4年

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、公司企业文化的建设、推动、维护工作； 2、人事各项管理制度的建立、完善、宣导及执行； 3、公司及本部门人力规划、人才储备方案并落实、带领团队完成目标，工作总结与分析报告； 4、监督各部门的绩效考核体系的执行及完善； 5、公司教育训练计划、推动执行及效果评估； 6、本部门人员的管理、工作的分工与监督执行； 7、"6S"工作的主导及推动工作； 8、负责公司对外联络工作（消防、安全、环保及相关部门）; 9、公司办公用品的申购及管理； 10、上级临时交代事项的办理。 职位要求： 1、大专（含）以上学历，独立担任人事行政主管一职至少3年以上； 2、能独立完成人力资源及行政各大模块，对制造企业有较丰富的管理理念，对公司企业文化有较强的创新方法； 3、能配合公司加班者优先考虑。有主持经验，1.60以上身高，形象较好。 4、有人力资源管理证优先录用

  东莞市名振橡塑制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  五险一金

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  2021-02-26

• 薪酬绩效主管

  8-12K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、搭建薪酬、绩效管理体系,组织实施并监督执行； 2、执行监控，绩效沟通、绩效面谈，绩效改善，优化薪酬制度并落地实施； 3、建立以绩效、福利为方向的员工激励办法； 4、负责对接各部门负责人，推进绩效管理改善工作； 5、对岗位价值进行分析与评估，定期进行人工成本各类报表的统计与分析； 6、定期进行绩效考核结果汇总统计与分析优化； 7、配合完成人力资源管理的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、三年以上薪酬、绩效模块工作经验，有独立设计薪酬方案和绩效政策人员优先； 3、热爱人力资源工作，积极主动、善于思考、学习能力强。

  东莞市巷泉印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  生日礼物

  2021-09-11

• 人力资源主管

  8-15K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、有3年以上中大型企业的同岗位相关管理经验； 2、熟悉人力资源六大模块； 3、有新能源电池行业工作经验者优先； 4、员工薪酬、社保和员工福利管理。

  东莞市鑫和盛电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  团队活动丰富

  全勤奖

  年终奖

  餐补

  房补

  2024-12-13