岗位职责：
1. 贯彻执行公司总经理的指示，直接对总经理负责，就本部门的工程技术力量配置、管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
2. 负责统筹工程部的工作安排，人员调配及考评，并据实提出奖罚意见。
3. 负责与其它部门的沟通与协调；健全各项工程管理制度；建立或健全生产检测仪器、生产设备、模具、工装、检具及其产品的各类工艺文件（如设备操作规程、产品的FW、FC、WI、ST等）；健全各类记录文件（如关键设备备品备件安全库存表、各级保养计划和维修记录等）。
4. 主导新工艺、新技术、新设备的引进、效果验证及其验收工作；
5. 主导现有工艺的革新、现有工艺的优化及风险论证，对来总体项目实施的成败负责。
6. 负责组织重大程制品质异常的技术攻关，直至品质改善稳定与工艺标准文件的管制。
7. 负责按公司年度计划编制本部门的年度计划，分解各项指标的推进（实施方案、完成时间、任务责任人、协助单位；效果评估等），对部门年度业绩达成负总责。
8. 负责组织本部门与衍接部门的流程培训及其本部人员的专业技能培训、工作纪律培训、职业道德和安全教育等行政工作。
9. 维护公司各种管理体系的正常运作，协助内外审、提供客户验厂、安规验厂或第三方验厂所需的工程资料。
10. 负责监督评审各车间生产过程中的QC控制工程计划；负责督评评审各车间、仓库生产、货物运转、包装、库存过程中产品能接触到的有害物质评估及管理。
11. 服务意识和支持意识强，完成公司各级领导临时交办的紧急任务。

任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 会2D与3D，有电子电气、生技工程或电器设计背景；
3. 5年以上工程主管工作经验。