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职位类别: 绩效考核专员/助理
岗位内容: 1、参与公司绩效管理制度的改进,包括指标构建,流程的优化等,提高公司员工的工作积极性和工作效率。 2、协助各部门设计和实施绩效目标,并定期跟进执行情况,形成有效的绩效评价和奖励机制。 3、分析和解读绩效数据,及时发现问题和风险,提出针对性的优化措施,为公司制定整体战略提供依据。 4、定期开展绩效培训和沟通,促进团队成员的共识和信任。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上绩效管理经验,人力资源管理、心理学、工商管理、统计学专业等专业优先考虑; 2、熟悉目标管理、KPI制定等常用的绩效管理方法和工具,能够有效运用在工作中。 3、具备较好的数据分析能力和敏锐的问题洞察力。 4、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和服务意识。 5、有较强绩效制度落地性,协助绩效管理制度的运行。 6、有300人以上规模企业同岗位工作经验优先。查看更多
- 年龄要求: 28-40岁
- 语言要求: 不限
陆小姐
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公司介绍
东莞市微致微电子股份有限公司成立于2010年12月,位于珠三角大湾区,占地面积25000㎡,现有员工200人,是一家集高精密五金模具、高精密冲压产品、IC半导体引线框架、光学光阑等产品的研发设计、加工制造、销售于一体的高新技术企业。产品和服务涵盖了连接器、光学、半导体等领域,并与国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系。 公司拥有先进的技术及管理经验,行业高端精密的生产与检测设备共有100余台,依据IATF16949:2016质量管理体系标准,结合公司实际情况制定和发布了具有科学化、程序化、规范化的质量管理体系文件,建立和完善了公司的质量管理体系,确保产品质量和客户满意度的不断提升。 自创立以来,我们始终致力于精密制造国产替代,通过技术创新、质量控制、成本优势和服务支持,保障产品的可靠性、稳定性,提升客户的市场竞争力,推动国内精密制造产业的发展。 福利待遇:购买社会保险、包吃包住、带薪年假、免费健身房、夜宵、节日礼物、年终奖金等。内部设立员工绩效考核晋升机制、公司提供免费培训、人才给予发展前景、不定期举办各种公司活动和聚会旅游等。查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市微致微电子股份有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市长安镇连心路5号
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 文艳利
- 注册资本: 2000万人民币
- 注册时间: 2016年08月04日
- 注册号: 441900003291392
- 统一社会信用代码: 91441900MA4UTEGD6L
- 组织机构代码: MA4UTEGD-6
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市长安镇连心路5号
- 营业期限: 2016-08-04至无固定期限
- 核准日期: 2023年12月27日
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经营范围:
一般项目:电力电子元器件制造;金属制品研发;金属制品销售;金属链条及其他金属制品制造;电子产品销售;模具销售;模具制造;塑料制品销售;塑料制品制造;电力电子元器件销售;半导体分立器件制造;半导体分立器件销售;锻件及粉末冶金制品销售;锻件及粉末冶金制品制造;半导体器件专用设备销售;半导体器件专用设备制造;电子专用材料研发;电子专用材料制造;电子元器件制造;电子元器件批发;金属表面处理及热处理加工;货物进出口;技术进出口;电子专用材料销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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工作地址
广东省东莞市长安镇上角连心路5号
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