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  • 人力资源经理/主管
  • 招聘、薪酬、绩效、制度、

职位类别: 人力资源经理/主管

一、任职责任:
1、负责人力资源全方位的管理,制定并执行人事管理制度;
2、负责公司人才战略规划,完成公司招聘、培训、提成设计、考核及绩效管理等工作;
3、负责公司的企业形象及文化建设、人事政策的制定和宣传;
4、负责公司日常行政管理工作;
5、负责协调处理公司内部员工关系,保障良好的劳动关系;
6、负责公司工资、福利、保险等政策的制定和管理;
7、负责公司员工及企业文化建设活动。
二、岗位要求:
1、具有良好的团队合作精神,较强的客户服务意识;
2、具备较强的计划、组织、协调能力;
3、较强的专业知识和人事管理技能;
4、有较强的绩效管理能力,有经验的优先;
5、具备良好的沟通能力和协调能力;
6、在人力资源流程优化及控制方面有深入的研究和实践经验;
7、熟悉法律法规,能够维护公司利益,避免公司受到不必要的纠纷;
8、3年以上人事管理经验;
注:此岗位为东莞凤岗办事处招聘
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 人事部
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梁小姐

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工作地址

广东省东莞市凤岗镇京东智谷B13A单元1401

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