推荐招聘信息

• HRBP

  7-12K

  大专

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  应届毕业生

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  佛山-高明区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、承接人资中心，执行人力资源各项管理工作及人资制度流程体系建设； 2、协助事业部/中心负责人综合管理及人资管理工作； 3、主导事业部人才发展，组织各项人才训战； 4、承接公司企业文化建设，开展各项文化管理活动； 5、关键岗位人才引进； 6、成就员工管理，定期开展员工交流与管理面谈，提升员工工作满意度； 7、负责员工异动管理(入职、离职、调动)，新员工1713访谈； 8、承接薪酬绩效考核、职级晋升和福利管理制度的落地； 9、主导人力资源的各制度流程体系/数字化的制定并监督执行； 岗位要求： 1、男女不限，28-38岁，大专以上学历； 2、1000+人同岗制造业经验； 3、对人力资源有经营管理理念，有经营业务思维； 4、沟通协调能力良好，积极主动，能与业务部门链接； 5、有较强的企图心与学习能力。

  东莞市豪斯特热冲压技术有限公司

  汽车零部件

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  房补

  五险一金

  试用期全薪

  免费培训

  生日礼物

  团队活动丰富

  2025-01-03

• 行政/人事主管

  6-8K

  大专

  |

  5年

  |

  河源-龙川县

  

  立即应聘

  岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 参与人事部门的日常事务，包括员工关系和招聘流程 3. 协助制定和执行公司政策，提高团队效率和工作质量 4.负责厂区行政后勤，安全，消防等的监督与检查。 任职要求： 1. 具备出色的组织和沟通能力，能够高效地完成任务 2. 能够在团队环境中发挥积极作用，迅速适应新情况 3. 对工作有持续改进的热情，愿意学习新知识以提升个人和团队能力 4.大专以上学历，沟通能力强，对工厂行政后勤，安全，消防等行政工作，人事招聘有5年以上的优先，有团队意识，上进心强，熟练使用电脑软件，包括PPT，政府台账等。

  丹尼玩具（龙川）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  话费补助

  加班补助

  交通便利

  工作环境优美

  免费班车

  包住

  五险

  带薪年假

  弹性工作时间

  绩效奖

  免费旅游

  节日福利

  免费培训

  团队活动丰富

  包吃

  2024-11-25

• 人事主管

  急聘

  6-9K

  中专

  |

  5年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  职位描述： 1、负责公司组织架构，人员编制的设计、考核、优化； 2、负责组织招聘、培训、调动、绩效考核，人才梯队建设； 3、劳动纠纷，劳资谈判的跟进与处理； 4、外资审厂协助； 5、负责员工宿舍，工厂食堂管理工作； 6、完成领导交办的其它工作； 任职要求： 1、10年以上，500人规模以上工厂人事行政管理经验； 2、熟练使用office办公软件，有一定的文字编辑能力；

  东莞市麦斯莫科电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  房补

  免费旅游

  团队活动丰富

  工作环境优美

  项目奖

  生日礼物

  节日福利

  2019-04-29

• 人事经理

  15-25K

  本科

  |

  7年

  |

  深圳-光明区

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1.01.负责根据公司年度经营指标，提出人力资源战略，制定公司人力资源目标和总体方案，并组织建设和落地实施，并致力于提高公司的综合管理水平；； 1.02.负责研究、设计、建设人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度； 1.03.负责协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理、科学使用； 1.04.负责根据人事部门职责，对团队人员进行日常工作安排、考核、协调、监督管理； 1.05.负责协调公司劳资关系，解决各种突发人力资源事件 1.06.负责组织制定公司的激励考核方案，跟进绩效考核方案的优化； 1.07.严格遵守并执行ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001 等体系文件要求； 1.08.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1.本科或以上学历（硬性要求），人力资源管理类相关专业； 2.五年以上大中型（500人以上）企业全面人力资源管理工作经验； 3.具备较好的沟通协调能力，问题解决能力及承压能力。

  深圳盛凌电子股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  包住

  包吃

  双休

  年终奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-07-24

• 人事主管

  急聘

  9-11K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  任职资格： 1、全日制大专及以上学历，人力资源、心理学或工商管理类专业等相关专业，35周岁内； 2、3年以上人力资源团队（3人以上）管理工作经验，4年以上人力资源和行政后勤管理经验； 3、熟悉国家和地方劳动人事政策法规、熟悉人力资源六大模块、熟悉安全生产管理、具有良好的文案写作能力； 4、精通EXCEL、会基本函数、熟练操作办公软件； 5、严谨细心、亲和力、保密意识。

  东莞市纬迪实业有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  2024-11-18

• 人事行政经理

  15-17K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1，管理中國&印尼工廠HR, Administrative and IT department 2，负责工厂人事行政日常全盘管理工作； 3，各种规章制度及绩效KPI考核制度的制定及监督执行，建立相关SOP制度； 4，全面开展员工招聘与培训工作的统筹管理及人力资源规划、绩效与考核，薪酬管理、劳动关系管理； 5，组织公司团建活动，企业文化推广，组织各种会议和年会的策划及安排等； 6，负责社会责任验厂反恐验厂等工作； 7，各类合同的审核预防风险； 8，对人力资源现状进行分析，提供科学的分析数据； 9，各政府部门 对接工作处理； 任职要求： 1，大专或以上学历，人力资源管理，行政管理，心理学等相关专业优先录用； 2，至少5年以上的人力资源或行政管理相关工作经验； 3，熟悉国家劳动人事法规政策及其运用，具备人力资源管理的专业知识，能够实际操作人力资源管理各项实务。 4，具有很强的领导力、判断与决策能力、抗压力强； 5，有优秀的战略性思维和全局意识； 6，良好的沟通协调能力，良好的职业道德和素养； 7，能说良好英語； 8，需定期三至四个月出差印尼15天

  东莞畅航高尔夫用品有限公司

  其他制造业

  |

  500-1000

  

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  免费体检

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  餐补

  带薪年假

  2021-07-13

• 招聘主管

  9-13K·14薪

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、对接部门人员需求，精准识别岗位人才画像； 2、负责人选的邀约、甄选、面试、录用、人员调配等工作； 3、负责新人试用期管理，帮助新人尽快融入公司。 4、收集相关人力资源市场信息，输出行业人才地图，为公司人才策略提出合理建议； 5、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 6、招聘团队管理，人才培养和指导 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理或企业管理类专业； 2、三年以上的招聘工作经验，有优秀的交付能力； 3、亲和力和组织能力强，有良好的表达能力、协调能力、团队协作精神。

  广东景荣科技控股有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  500-1000

  

  生日晚会

  各类娱乐活动

  绩效奖

  带薪年假

  每年调薪

  生日礼物

  包吃

  包住

  年终奖

  五险一金

  2024-11-11

• 人事行政主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  1、30-40岁，female，有3年以上同等职位工作经验。 2、熟悉电脑及办公软件，有一定的招聘能力。 3、熟悉制定各项厂规制度。 4、负责公司人事行政相关事务，能独挡一面 5、此职位偏招聘，有一定招聘人脉，有猎头招聘经验更佳

  东莞市瑞昌盛精密科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  工伤保险

  节日福利

  年终奖

  交通便利

  工作环境优美

  2018-04-21

• HRBP

  8-10K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 保持与总部人力资源的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求； 2. 负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性； 3. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法； 4. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险； 5. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。 任职要求： 1. 30-45岁，专科以上学历，人力资源或相关专业毕业，有制造业3年以上HR全盘工作经验，有猎头工作背景者优先； 2. 了解人力资源各模块工作，熟练掌握招聘及员工关系两大模块； 3. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验； 4. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力； 5. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

  东莞市新贵电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  2024-10-15

• 绩效薪酬主管

  8-10K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司绩效薪酬体系制度的制定、落实、执行，确保推进结果； 2.负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库，建立绩效档案，并实时维护； 3.负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控； 4.负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动、调薪提供绩效考核依据；完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.本科以上，28-35岁，人力资源管理专业毕业优先； 2.3年以上中型制造类企业绩效薪酬岗位工作经验； 3.能熟练运用各类绩效管理工具，熟悉绩效考核及薪酬结构设计并具有实际项目推动经验； 4.具有良好的数据统计和分析能力，抗压力和责任心强，优秀的组织协调能力和团队协作能力。有耐心、保密性强、原则性强。

  东莞市典威电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  五险一金

  全勤奖

  带薪年假

  节日福利

  工作环境优美

  生日礼物

  2023-12-23