推荐招聘信息

• 人力资源主管

  8-10K

  本科

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  5年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，英语听说写熟练优先； 2、5年以上人力资源相关工作经验，其中至少1-2年以上人力资源主管或同等管理岗位经验，熟悉人力资源各模块工作流程； 3、了解国家和地方的劳动法律法规，能够确保企业人力资源管理工作的合规性，拥有人力资源管理师等相关专业证书者优先。

  广东安特医疗有限公司

  医疗设备/器械

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  500-1000

  

  包吃

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  五险一金

  双休

  季度奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-02-17

• 人事经理

  12-18K

  本科

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  应届毕业生

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.HRBP角色：作为业务部门的战略合作伙伴，在组织发展、人才引进、绩效管理等核心领域，为业务部门提供专业化、可落地的人力资源解决方案，并推动实施； 2.员工管理与关怀：定期开展员工访谈，精准把握员工动态及需求，协助推动员工关怀活动、职业发展规划及培训项目，提升员工敬业度与满意度； 3.组织变革与优化：在业务部门内部推动公司层级的组织变革，完善人力资源的制度、流程及体系，提升人力资源运作效率，为业务持续增长赋能； 4.业务敏锐度与组织优化：深入理解业务，快速学习并融入业务团队，协助优化内部组织架构，强化团队凝聚力，提升核心员工稳定性，助力业务目标达成； 5.企业文化与价值观传承：强化公司文化建设，搭建高效沟通渠道，保证组织的健康发展与持续成长。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5-10年医疗器械、健康科技行业人力资源管理经验； 2.具备卓越的业务洞察力，能够结合市场趋势与内部业务需求，制定并实施精准的人力资源战略规划； 3.对组织架构与人才管理具备高度敏感度，能够进行组织&人员诊断，制定并落地高效的人力资源优化方案； 4.具备丰富的团队组建经验，能够从组织文化、人才发展角度进行团队建设，激活组织活力，提升整体效能； 5.具备较强的抗压能力与跨部门沟通能力，能够在复杂业务环境中推动人力资源战略落地。

  瀛通通讯股份有限公司东莞分公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  包吃

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  带薪年假

  节日福利

  工作环境优美

  五险一金

  股票期权

  2025-02-18

• 人力行政经理

  9-11K·14薪

  大专

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  5年

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  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  任职要求： 30-45岁以下，全日制大专以上学历； 2. 5年以上制造类企业人力行政管理工作经验，精通制造业体系、制度及各部门运营制度和责任； 3.精通人力资源六大模块，有扎实的HR专业理论知识并能熟练运用； 4.优秀的书面文字表达能力和较强的逻辑思维分析能力；较强的应变能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力和人际关系处理能力； 5.能独立规划统筹人力资源、行政、后勤、7S管理、安全生产、职业健康管理工作； 6.熟悉国家劳动法规与政策，熟知劳动合同的签订、劳动风险的评估与预防控制要求，掌握劳动人事纠纷的应对和处理； 7.善于选人、用人、育人、留人，合理控制人力资源成本； 8.负责部门固定资产的管理及维护工作； 9.负责主导并协同各部门推动和落实公司7S管理工作； 10.完成上级交办的其他工作任务。

  广东锦坤实业有限公司

  其他

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  1-100

  

  包吃

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  带薪年假

  年终奖

  免费体检

  五险

  8小时工作制

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2022-09-09

• 人事行政主管

  急聘

  9-14K

  大专

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与劳务派遣公司合作； 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行； 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行； 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 任职要求： 1、有精密注塑行业或模具行业、塑胶模具工作经验者优先； 2、学历：大专及以上； 3、年龄：40岁以下；户籍：四川达州人； 4、工作经验：5年以上； 5、性格：亲和力强、责任心强、能抗压； 6、能力：逻辑分析力强、有较强的文字写作、表达和沟通能力、能熟练运用办公软件； 7、有较强的团队精神，整合资源，达成目标； 8、完成上级领导交代的任务； 注：（硬性条件请知悉！） 可先在东莞面试通过后，且接受2025年07月到岗； 以下为四川省达州市办事处的招聘岗位： 工作地点：四川省达州市大竹县经济开发区经开大道右侧(大竹县三亿钢构有限公司背后面)； 面试地点：东莞市长安镇乌沙步步高大道238号； 介意者勿扰！

  东莞市宇一模具有限公司

  橡胶/塑料制品

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  500-1000

  

  五险

  包吃

  包住

  全勤奖

  交通便利

  生日礼物

  工作环境优美

  带薪年假

  项目奖

  年终奖

  团体检

  2025-02-12

• 人事经理

  10-15K

  不限

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  应届毕业生

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹工厂人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定工厂中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据工厂年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 5、负责员工招聘、培训、调配、解雇等工作的实施； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责员工档案管理，以及与其他部门的沟通和协调； 岗位要求： 1、大专以上学历，有相关人事行政工作经验3年以上；沟通能力强、形象气质佳； 2、接受公司企业文化，适应节奏快，执行力强； 3、有团队意识，性格热情、阳光；抗压力抗挫折能力强。 4、有变压器行业做过的优先录用。 有意向请直接来电沟通，谢谢！

  鸿磬科技（惠州）有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  免费旅游

  带薪年假

  2024-12-18

• 猎头项目经理/总监

  15-30W/年

  大专

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  3年

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责正在合作的项目的交付； 2. 负责团队搭建和团队管理； 3. 与潜在的客户沟通，并协助顾问完成项目交付。 任职要求： 1. 3年以上招聘、猎头、人力资源行业工作经验，大专及以上学历； 2. 能熟练应对多个岗位的人才把控和判断； 3. 适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展； 4. 沟通技巧和客户服务技巧良好； 5. 具有强烈实现个人成就的意识； 6. 能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战； 7. 优秀的学习能力，及逻辑辨析能力； 8. 自我驱动，结果导向； 9. 良好的团队意识，注重团队合作。 福利待遇 ： 1. 薪　　酬：基本底薪＋绩效奖金＋项目提成（阶梯提成）＋年终奖，六险一金； 2. 工作时间：周末双休，每天8小时；节假日按国家法定执行，享有带薪年假； 3. 节日津贴：端午节、中秋节礼品、春节礼金； 4. 关爱福利：结婚礼品、生日礼品、大小病关怀； 5. 系统培训：良好的培训和晋升机制； 6. 其他福利：每月不定期举行员工团建活动

  江门市千里良驹人力资源服务有限公司

  中介服务

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  1-100

  

  五险一金

  双休

  免费旅游

  8小时工作制

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  免费培训

  绩效奖

  高提成

  2022-07-27

• 人事主管

  8-9K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责人力招聘，面试，入职，离职管理及人员背景调查，统筹人员编制管理 2. 搭建人才储备库，完善岗位胜任力模型及招聘评估体系 3. 制定员工培训计划，组织内/外部的培训活动和培训效果的跟踪 4. 协助设计员工职业发展规划，推动绩效考核和晋升机制的执行 5. 协调员工关系，组织企业文化活动，提升员工满意度 6. 协助完善薪酬福利制度 7. 定期编制人力成本，离职率，招聘效率分析报告，提出改善建议 8. 处理劳动纠纷，规避用工风险，维护公司合法权益 任职要求： 1. 大专或以上学历，人力资源管理，工商管理专业优先 2. 三年以上人力资源工作经验，熟悉制造业 3. 熟悉劳动法，社保政策和用工风险防控 4. 熟悉招聘渠道管理和绩效工具 5. 具有较强的沟通协调能力，能高效对接部门和管理层决策 6. 逻辑清晰，擅长数据分析与报告撰写 7. 有较强的团队意识，保密意识和责任心

  东莞市瑞松电子科技有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  全勤奖

  节日福利

  免费培训

  年终奖

  绩效奖

  五险

  2025-02-05

• 人事行政主管

  7-8K

  大专

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  3年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  1、27-40岁，人力资源管理、行政管理或相关专业专科以上学历； 2、接受过现代HR管理技术、劳动法规、企业管理等方面的培训； 3、有3年以上人事行政管理经验；熟悉HR管理6大模块，具有企划活动，员工关系工作经验； 4. 了解 erp系统，iso 9001体系 人事方面 1. 协助总经理组织制定人力资源整体战略, 组织和推动企业文化建设。 2. 组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、 员工手册、培训大纲等规章制度。 3. 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。 4. 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复 试，完成人员配备。 5. 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并组织实施。 6. 定期调研各岗位市场工资标准，并及时给出合理化建议。 7. 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 8. 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 9. 与员工沟通、了解思想动态，调查员工满意度并及时做出调整。 10. 员工社保及工伤等相关事务处理。 行政方面 1. 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行。 2. 管理公司行政资产及车辆。 3. 编制公司年度行政费用预算并监督实施。 4. 妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员及会务安排。 5. 负责公司后勤(食堂、宿舍)、安保、保洁、厂区绿化等行政工作。 6. 负责管理公司保安和消防工作，确保公司生产、办公、生活秩序不受干扰，保证公司财产、员工人身安全，并定期组织检查公司的水、电、气、厂房及消防设备、设施的配置和使用状态。 7． 协助公司专员处理和整顿废品。 8． 代表公司与政府等其它部门沟通、协调。 厂房租赁事务由总经理跟人事协办。 环保工程由特派专员负责，人事部协办。 9．负责公司安监事务的处理，并向总经理汇报。 10. 负责第三方验厂事务的处理。

  东莞丝丽雅电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  带薪年假

  2014-06-27

• 招聘主管（研发制造业）

  9-14K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  主要岗位职责： 1、负责人员的招聘管理，及时完成招聘任务； 2、协助部门负责人完成部门的其它工作。 岗位要求： 1、全日制大专/本科学历，年龄28岁以上； 2、有3年以上招聘工作经验，有团队管理经验优先 3、熟悉招聘平台的操作，有较强的招聘技巧； 4、具有较强的工作责任心与上进心。 此岗位上班地点东莞清溪，六天制， 月薪制，有年终奖，平时需要加班。

  广东昂湃液冷技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  节日福利

  年终奖

  包住

  包吃

  生日礼物

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  交通便利

  带薪年假

  2025-02-26

• 人事行政经理

  10-12K

  本科

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  5年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  任职资格： 1、30-40岁，男女不限，本科以上学历，人力资源类或工商管理或企业管理类相关专业； 2、5年以上人力资源工作经验，（制造业300人以上团队）2年人事行政经理工作经验； 3、熟悉人力资源六大模块，精通招聘、培训、绩效管理模块，熟悉劳动法、劳动合同法等本地法律、 法规相关政策； 4、具备人力资源、行政管理、企业管理知识； 5、洞察力、分析判断能力、具备良好的沟通能力、协调能力、危机应变能力； 6、认同企业文化、保密、原则性强、有战略眼光。 工作职责： 1、组织起草集团人事行政部相关流程和管理制度，呈报总经理审批 ，批准后组织实施并监督执行； 2、根据公司经营发展目标，组织制定公司员工薪酬、绩效、招聘、培训相关制度，审核后颁布执行； 3、公司战略、组织架构、外部环境发生变化时，依据公司具体情况对流程和制度文件进行修订和完善，呈报总经理审批，审批通过后对相关人员进行培训考核； 4、对制定的制度、流程、标准、及人力资源模块工作审核通过后，培训子公司人事岗位，并指导推进工作，跟进工作完成情况； 5、结合公司经营发展状况制定适合公司的薪酬、福利政策和制度； 6、上级交办事项。

  东莞市兆科电子材料科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  免费旅游

  生日礼物

  房补

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  加班补助

  2023-08-22