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推荐招聘信息

  • 10-20K

    本科

    |

    10年

    |

    惠州-惠东县

    立即应聘

    招聘人事行政负责人1名,男女不限,工作地点惠州惠东县白花镇,薪资10-20K面议: 岗位职责: 1、负责从0-1的人力资源系统的搭建并落地执行,全面统筹公司人力资源战略规划(含组织规划、人力配置规划、制度建设规划及人力成本管控规划等); 2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 3、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司合作; 5、负责公司各项活动的组织与筹备; 6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系; 7、负责行政管理事宜,如宿舍、饭堂,保安等; 8、总经理交待的其他事宜; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、10年以上制造业人力资源全盘管理工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块,对各个模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策; 5、有0-1的人力资源系统建议及落地工作经验(此项为必备条件)。 6、有化工行业工作经验优先考虑。

    广东领誉国际贸易有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1-100

    2025-01-21

  • 11-15K

    本科

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    5年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    任职要求: 1、本科及以上学历,有制造行业人力行政管理5年以上经验; 2、有对应苹果客户CSR工作经验(此为硬性条件,不具备请勿投) 3、具备良好的职业素养,抗压及适应能力强,工作务实,持续性强; 岗位职责:协助总监对人力资源及行政后勤的管理。 本职位诚意招聘,公司为集团性企业,且本职位有好的上升空间,能力不是特别突出但学习能力强、人品好、上进心强、务实者也可作培养。待遇根据实际情况而定。

    东莞市嘉龙海杰电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    2000以上

    包吃

    包住

    8小时工作制

    年终奖

    带薪年假

    绩效奖

    五险一金

    话费补助

    试用期全薪

    团队活动丰富

    双休

    2024-09-26

  • 10-15K

    大专

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    4年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成. 任职资格: 1、大专以上学历,有3年以上人力行政工作经验; 2、具有较强的统筹能力、逻辑思维能力,善于沟通、组织协调能力; 3、具有较强的抗压能力,工作细致认真,原则性强。 4、懂劳动法,会挖掘人才。

    冠宇(东莞)智能科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    免费培训

    交通便利

    工作环境优美

    8小时工作制

    五险

    2022-06-22

  • 10-15K

    不限

    |

    应届毕业生

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹工厂人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定工厂中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据工厂年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 5、负责员工招聘、培训、调配、解雇等工作的实施; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责员工档案管理,以及与其他部门的沟通和协调; 岗位要求: 1、大专以上学历,有相关人事行政工作经验3年以上;沟通能力强、形象气质佳; 2、接受公司企业文化,适应节奏快,执行力强; 3、有团队意识,性格热情、阳光;抗压力抗挫折能力强。 4、有变压器行业做过的优先录用。 有意向请直接来电沟通,谢谢!

    鸿磬科技(惠州)有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    8小时工作制

    免费旅游

    带薪年假

    2024-12-18

  • 12-18K

    本科

    |

    1年

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    职责: 1、建立与中国区各子公司、海外各子公司 人力资源、行政管理人员的例行沟通机制,倾听一线需求和声音 2、针对中国区各子公司、海外各子公司 提出的人力和行政重要需求,驱动和组织总部资源,提供解决方案、并跟进落实 3、针对各国中国外派和海外本地员工的人员结构,组织培训、沟通和交流,帮助子公司总经理做好员工沟通和当地企业文化建设 4、收集和分析各国当地吃、住、行、签证现状,建立统一的一国一策的方案并跟进落实,保障员工生活 5、负责集团相关人力、行政等制度在子公司的宣传、讲解和落地 岗位要求: 1、经验要求:3~5年工作经验,其中3年以上HRBP工作经验,最好有中资企业走出去的经验,有长驻海外或频繁出差的工作经历,不限行业,可来自同行,或电子制造业、手机行业等 2、专业要求:有一定的人力资源工作背景,精通1个模块,了解2~3个模块 3、素质要求:服务意识好,沟通能力强,工作闭环到位 4、教育背景:本科及以上学历,不限专业。

    广东高义包装科技股份有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    1000-2000

    2024-09-02

  • 8-12K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位要求: 1、男女不限,25-40岁 2、全日制本科以上学历 3、5年以上人力资源工作经验 岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

    包吃

    包住

    年终奖

    团队活动丰富

    免费旅游

    节日福利

    生日礼物

    免费体检

    全勤奖

    免费培训

    五险一金

    2024-12-06

  • 4.5-6K

    中专

    |

    1年

    |

    郴州-苏仙区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统计招聘需求按照公司招聘计划和实施方案,完成日常招聘任务,招聘平台的日常管理和维护,简历筛选、面试、录用报批及候选人跟踪等工作; 2、负责员工入、离、调、转办理等工作; 3、负责员工考勤统计、社保、薪资费用核算等工作; 4、负责劳动关系维护与事项处理,参与公司企业文化建设,组织员工关怀和员工活动; 5、服从上级的安排,按时有效完成上级交付的任务。 任职要求: 1、大专以上学历,1-2年相关HR经验,了解人力资源招聘、员工模块,制造业HR经验优先; 2、熟悉各种招聘渠道,有独立实操的工作经验; 3、了解人力资源管理相关知识,熟悉劳动关系相关法律法规及政策; 4、具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力和服务意识、沟通领悟能力强; 5、熟练使用常用办公软件及OA管理软件; 6、吃苦耐劳、工作细致认真、原则性强,有良好的执行力及职业素养。

    郴州华秋电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    包住

    包吃

    五险一金

    工作环境优美

    免费培训

    带薪年假

    年终奖

    节日福利

    全勤奖

    2024-03-11

  • 5-7K

    中专

    |

    应届毕业生

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    1. 负责制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活; 并且监督执行. 2. 负责主持企业内部流程优化简化工作,建立、建全企业管理制度,以及薪酬体系和绩效考核办法制定、推行。 3. 负责企业员工甄选招募、培训、考核、劳资争议处理工作,以及公司组织架构分析、重组等。 4. 负责公司固定资产、办公用品等采购前审核,以及合格供应商筛选、评审等供应链管理。 5. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议, 负责外联工作及办理公司所需各项证照,组织好来客接待和相关的外联工作。 6 .统筹管理公司5S活动、厂房等土木工程装修和维护、保安、消防、员工食堂、宿舍等事务管理。 7. 负责行政部突发事件及公司领导临时交办事件的处理。

    江门市骏威灯饰有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包食宿

    八小时工作制

    办公环境优美

    生日祝福及礼物

    2016-07-25

  • 10-15K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位硬性要求:面试需提供个人近2年纳税记录。岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、精通人力资源6大模块; 2、行政管理饭堂监管有1000人以上规模管理经验; 3、组织协调及沟通能力强; 4、领悟能力、执行力强。

    2024-11-28

  • 7-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    1.根据公司业务发展需求和战略计划,汇总各部门人力需求,制定招聘计划、制定人才画像,建立人才库等,确保招聘工作落实,并按招聘计划完成月度招聘指标; 2.主动开拓招聘渠道,并利用各种招聘渠道发布招聘广告及管理招聘信息; 3.负责普工及职员类招聘与实施及职员简历筛选、电话邀约、初试、录用、背景调查、选择、安置等相关工作; 4.负责职员试用期管理跟进和动态考核工作; 5.优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率; 6.负责培训需求调查,根据需求制定公司年度与月度培训计划并实施; 7.负责新员工入职培训、岗前培训和各部门内训(月、年度培训计划)工作的实施跟进,培训记录等相关资料的整理和保管归档工作; 8.监督各部门培训的实施效果和运作情况; 9.内部讲师的选拔、任用、考核管理工作; 10.负责公司各项文化活动的策划、主持、推文、实施工作; 11.定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责事务工作; 10.完成上级领导临时安排的工作。 任职要求: 1. 年龄25-40岁,男女不限,大专以上学历,人力资源或管理学相关专业; 2. 5年以上人力资源工作经验,2年以上相同岗位工作经验; 2.熟悉了解国家及地区相关法律法规、人力资源管理基础知识、熟悉使用办公软件,擅长设计和制作ppt课件; 4.熟练运用各种办公软件,熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道; 5.具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力和抗压能力、较强的自我驱动能力、敬业精神佳!!! 公司福利: 1.入职即可买五险一金; 2.包吃包住,年假、法定假、生日福利、各种节日福利等; 3.年终奖等。

    广东宇博电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    免费旅游

    节日福利

    餐补

    房补

    养老保险

    免费培训

    工作环境优美

    生日礼物

    2024-05-04

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