推荐招聘信息

• 高级招聘经理-南京-制造业

  15-21K·14薪

  本科

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  5年

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  南京-鼓楼区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司三地年度人力规划，牵头制定公司整体招聘方案及预算; 2、打造快速且有效的招聘渠道，满足公司各部门招聘需求; 3、具备优秀的招聘专业能力以及沟通能力，能够高质量交付人选，满足公司及系统内重点关键岗位招聘需求； 4、统筹组织公司的招聘模块，制定考评体系，牵头对招聘难点及重点的分析以及解决方案的提出和执行； 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、5年以上招聘相关工作经验，熟练掌握人力资源规划与配置方法，职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧； 3、有较强的沟通能力、执行能力，具有团队协作意识，有人力资源其他模块公司经验更佳； 4、有企业中高层级岗位招聘的经验，尤其是招聘岗位人选的质量；

  广东智通美瀚人力资源有限公司

  中介服务

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  200-500

  

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-02-12

• 人事主管

  8-12K

  大专

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  3年

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  盐城-响水县

  

  立即应聘

  统筹以下工作： 1、负责员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩的工作； 2、负责薪资核算，按时完成工资和各类报表； 3、员工信息的录入，档案的整理，做好人事信息维护工作; 4、员工离职、转正、加薪、异动手续的办理； 5、生日会的举办及福利品的发放； 6、完成领导交办的其他工作； 7、对普工的招聘、培训经验； 任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历； 2、熟练掌握 Word、excel、PowerPoint等基本办公软件的使用； 3、具有良好的沟通能力，较强的组织协调能力； 4、责任心强，做事细心谨慎。

  广东海富智能环保科技有限公司

  印刷/包装/造纸

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  500-1000

  

  2024-05-22

• 人事经理

  8-12K

  不限

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  应届毕业生

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、制定并实施人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定、执行并监督公司人事管理制度； 3、完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等相关制度； 4、协调和控制各部门在薪酬、招聘、培训、绩效及员工关系方面的工作； 5、开展工作分析、岗位说明书编写与定岗定编，设计机构设置和岗位职责方案，并优化公司组织结构； 6、组建优秀管理团队，推动人才发展储备计划，协助员工进行职业生涯规划设计； 7、策划并推进企业文化建设； 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业优先； 2、三年以上人力资源管理工作经验，有生产型企业背景者优先； 3、熟悉现代企业人力资源管理模式，具备各职能模块的深入认识，了解国家相关政策和法律法规； 4、具备较强的计划性和执行力，拥有良好的激励、沟通、协调及团队领导能力，责任心和事业心强； 5、具备出色的人际交往能力、组织协调能力和解决复杂问题的能力；

  东莞市智玛特家居科技有限公司

  家具制造

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  试用期全薪

  高提成

  全勤奖

  免费旅游

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-09-20

• 办公室助理

  3.5-4.5K

  大专

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  2年

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  东莞-石龙镇

  

  立即应聘

  1、人事工作 （1）负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； （2）员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； （3）公司内部员工档案的建立与管理； （4）负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核 制度； （5）负责考勤及工资绩效的核算； （6）协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划，对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； （7）负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； （8）负责员工的社保增员与减员的工作及有关员工关系的管理。 （9）解决员工与员工间矛盾，员工与公司间矛盾，调节公司气氛以及各部门的人员情况 （10）协助经理做好员工绩效制定，考核，绩效监督等工作 2、行政工作 每月制定值日安排表，做好每天卫生监督工作； （2）协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； （3）文具定时申购，做好收发记录； （4）做好会议记录，配合各部门的工作安排； （5）负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、文体活动安排等； （6）负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等； 每月公司租金及水电的核计提交到出纳处； （7）外地户口优先。

  东莞市雅玛森商务咨询有限公司

  电子商务

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  1-100

  

  餐补

  加班补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  带薪年假

  弹性工作时间

  2018-05-14

• HRBP

  15-25K

  本科

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  应届毕业生

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.参与业务团队战略生成，为战略落地提供组织诊断和智力支持，并参与战略落地实施； 2.根据业务节奏及时匹配和调整人力资源解决方案，保证业务团队的架构设置、决策方式、团队能力、考核晋升方式能匹配业务发展需求，对未来的组织需求有预判的能力； 3.通过有效的人力资源实践，在业务团队推动组织变革和机制优化，为业务的稳定、创新和高速发展提供有力的人力资源支撑，通过体系化的方式，促进内外部协同效率和组织效率提升； 4.传承公司文化，通过有效方式，搭建多样化的文化场景，保证决策透明，信息通畅，有效预警，保证组织机体健康和持续稳定发展； 5.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 职位要求： 1.本科以上学历，专业不限； 2.五年以上人力资源工作经验，有新能源行业或机械设备制造类公司背景，对业务有较深入的理解； 3.有作为营销中心或市场部的HRBP经验优先考虑； 4.熟悉人力资源的流程体系；在招聘/绩效管理/员工关系/组织培训/组织发展等某一模块有一技之长； 5.人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 6.有企业人力资源经理背景者优先。

  江苏瑞德丰精密技术股份有限公司东莞分公司

  汽车零部件

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  2000以上

  

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  试用期全薪

  全勤奖

  带薪年假

  2025-02-11

• 人力资源主任

  6-8K

  本科

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  应届毕业生

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1. 大专以上学历（本科优先），男女不限，年龄35岁以下，人力资源/汉语言文学/新闻等相关专业优先； 2. 至少两年以上大型企业人力资源工作经验，文笔好，有招聘、企业文化、员工关怀等模块经验优先； 3. 工作踏实，认真负责，责任心强，良好的沟通协调能力，服务意识佳。 年龄要求： 18-35岁

  光荣电业（东莞）有限公司

  家具制造

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  2000以上

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  生日礼物

  交通便利

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  餐补

  2025-02-21

• 人事行政主管经理

  8-10K

  本科

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  5年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  教育背景 • 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。 工作经验 • 通常需要5年以上人事行政管理工作经验，其中至少2年以上主管或经理级别岗位经验。 专业知识 • 精通人力资源管理六大模块，包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 • 熟悉行政管理的各项流程和规范，如文件管理、会议组织、办公设备管理等。 • 熟悉人事行政体系，ISO9001，140001，45001，27001等体系，对人事，行政，后勤，消防，安全，环保有丰富经验。 技能要求 • 具备出色的组织协调能力，能够有效安排和协调部门内各项工作及跨部门合作项目。 • 优秀的沟通能力，能与各级员工、上级领导及外部合作伙伴进行良好的沟通。 • 较强的领导能力，能够带领团队完成工作任务并提升团队整体绩效。 • 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据分析能力。 素质能力 • 具有良好的问题解决能力和决策能力，能在复杂情况下迅速做出准确判断和决策。 • 高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节。 • 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境和高强度的工作压力。 • 良好的团队合作精神，能够与不同性格和背景的人合作。 其他要求 • 了解国家劳动法律法规及相关政策，确保公司人事管理工作合法合规。 • 有一定的战略思维，能够根据公司发展战略制定相应的人事行政规划和策略。

  惠州蕲鑫科技有限公司

  橡胶/塑料制品

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  全勤奖

  绩效奖

  交通补助

  2024-12-27

• 行政人事经理

  面议

  本科

  |

  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  一、任职要求 年龄：28-45岁 性别：不限 籍贯：不限 学历：本科及以上学历，人力资源类/行政管理/工商管理等相关专业； 经验要求:5-10年以上行政人事管理工作； 知识要求:具备全面的人力资源、行政管理、企业管理、企业用工法律知识，对现代企业人事行政管理模式有一定的了解和实践经验； 能力要求:具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力；有很强的判断能力、组织能力、突发事件应急处理能力； 其他要求:遵守职业道德，有保密意识；工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力。 二、岗位职责 （一）企业管理体系建设 1）负责及时了解国家行政管理政策，参与公司行政管理、人力资源管理制度的制定、修改，并推动各项制度的落实执行（每年对公司人事行政管理制度进行更新并优化）； 2）根据国家相关法律法规与公司要求，协助其他部门完成管理制度、工作流程和工作标准的制定； 3）负责公司企业文化的塑造、发展和传播。 （二）人力资源规划 1）负责根据公司年度战略目标规划，参与制定人力资源规划（年度人才需求、年度培训计划、费用预算等）； 2）负责依据公司整体编制对员工定岗核编，对公司人员任用提出合理化建议，遵循降本增效原则提高人力资源效率； 3）从人力资源角度为公司高层决策者提供合理化建议。 （三）招聘管理 1）按照公司用人需求组织实施招聘，并对人员招聘的进度和质量进行把关； 2）定期对公司招聘渠道进行招聘效果评估并上报； （四）绩效管理 1）负责推动公司员工绩效制度的实施，每月汇总复核各部门绩效考核数据，接受员工绩效反馈，及时进行绩效辅导与沟通； 2）协调和指导公司各部门绩效考核工作。 （五）晋升管理 1）负责根据公司绩效管理制度做好人员晋升变动的复核； 2）负责每年汇总公司人员晋升情况形成报告提交上级； 3）负责每年协助上级完成公司人才盘点工作，做好人才盘点记录并存档。 （六）培训管理 1）负责统筹公司各项培训工作，并推动实施，根据培训需求分析，参与拟定公司培训计划，并推动培训计划实施； 2）负责组织、统筹公司各类培训活动的开展，对接外部培训机构、讲师，做好培训人员通知、组织、签到、培训实施与考评、培训效果评估等工作； （七）临时事务 上级领导交办的其它工作。

  东莞市好易厨食品有限公司

  酒/饮料/茶制造业

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  2025-02-17

• 人事主管

  4.5-5.5K

  中专

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  2年

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  玉林-北流市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、熟悉工厂行政事务，能够妥善处理饭堂、宿舍、清洁、车辆安排等相关事务； 2、熟悉社会责任管理体系； 3、有较强的组织、沟通协调、应变能力； 4、文字功底较好，能够承受一定的压力，能接受出差，具亲和力。 5、完成上级交办的其它工作，配合其它部门的工作安排任务。 任职要求： 1、高中/中专以上学历，从事人资工作至少2年以上的工作经验； 2、熟悉办公软件Word、Excel、PPT等； 3、熟悉人力资源部六大模块，了解国家相关法律法规； 4、具备团队管理精神，掌握良好的沟通技巧。 工作地点： 广西北流市新丰镇荔新大道1-A地块95-98号

  佳都（惠州）制衣有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  团队活动丰富

  节日福利

  免费体检

  免费培训

  工作环境优美

  年终奖

  2021-09-04

• 人力资源经理

  12-15K

  本科

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  5年

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  宁波-慈溪市

  

  立即应聘

  任职要求 1.人力资源管理、企业管理等相关专业，大学本科以上学历。 2.三年以上同岗位相关工作经验，具有人力资源管理师，中级经济师资格者优先。 3.有较好的文字写作和语言表达能力，有较强的人际关系处理能力，能熟练运用计算机相关办公软件的操作。 岗位要求 1.负责组织制订、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程。 2.负责推进人力资源管理各项管理制度和管理办法的执行。 3.负责人力资源战略规划的制订、组织与实施。 4.引导部门以及公司人力资源管理工作不断优化。

  宁波晨翔电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  500-1000

  

  包住

  餐补

  五险

  全勤奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  2023-02-18