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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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10-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
本公司于2025年3月22号(周六)上午参加智通人才松山湖创新总部现场招聘会,本岗位岗位老板亲临现场招聘、现场拍板、现场录用、现场定薪,欢迎前往! 参会地址:东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、人力资源方面: (1)组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正; (2)组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作; (3)依据公司各部门需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备; (4)根据公司发展需求,针对各岗位员工设计培训方案,并实施; (5)完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的; (6)负责组织完成员工的薪酬及福利管理; (7)组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理; (8)负责员工关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理; (9)与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面: (1)组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况; (2)管理公司行政资产,编制年度行政费用预算,并监督实施; (3)妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排; (4)根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求: 1、男女不限,35-45岁,大专学历,人力资源、管理类相关专业,5年以上相关工作经验, 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验,有外企从业经验优先; 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策; 4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 5、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力,责任心、事业 心强。 -
8-10K
大专
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5年
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台州-路桥区
立即应聘
本公司于2025年3月22号(周六)上午参加智通人才松山湖创新总部现场招聘会,本岗位岗位老板亲临现场招聘、现场拍板、现场录用、现场定薪,欢迎前往! 参会地址:东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、岗位描述:能独立完成人事行政全盘工作(考勤管理、员工档案管理、劳动合同管理、人员招聘管理、培训管理、6S工作推动与点检、以及常规制度的拟定)。 2、岗位要求: (1)28-42岁,大专或以上学历,文秘、人力资源、行政管理等相关专业,三年相关工作经验,熟练使用Office等办公软件与办公设备,良好的文字功底与抗压能力。 (2)熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 (3)工作踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强沟通与协调能力,有团队协作精神。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心,善于沟通,有原则性,有执行力,公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”,愿和公司同甘共苦、同心同德,想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰! 协助人事行政部经理开展工作。 -
5-6K
大专
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2年
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金华-婺城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上工作经验 2、会开车 3、熟练使用办公软件 -
7-10K·13薪
大专
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3年
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金华-浦江县
立即应聘
岗位职责: 1、负责宿舍园区的安全管理工作,定期安排安全检查,发现问题并跟进政善; 2、完善和固化宿舍相关流程(宿舍管理制度,入住、退宿、借宿报修等流程),负责新员工入职宿舍相关培训以及入住前的宣讲; 3、明确宿管员的工作职责,执行并监督。定期召开周例会,汇报工作情况,并制定工作计划; 4、负责宿舍的相关物品采购、资产盘点 (家具家电、清洁用品等); 5、收集汇总宿舍相关数据,以便后续工作总结和追溯; 6、定期组织宿舍安全检查和宿舍员工沟通会,建立自纠自查小组,发现问题及时整改; 7、制定周全的项目计划,责任到人监督,有固定的完成时间节点; 8、组织宿管员参加各项培训,熟练操作流程,提高服务时效和意识 ; 9、及时了解公司招聘动态,提前规划宿舍资源; 10、清算宿舍用电费用,在企业微信上发布电费信息供雇员查询; 11、负责宿舍保洁人员的工作安排及监督,制定详细的工作标准流程和要求。 任职要求: 1、两年以上中、大型企业相关宿舍管理工作经验; 2、精通office办公软件; 3、工作积极主动,责任心强,专业服务意识和能力强;眼光敏锐,洞察力强;善于沟通交流,具有较强的组织协调能力。 -
6-10K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作要求:| 1、企业管理、行政管理、知识产权管理等相关专业。3年以上行政对外相关工作经验,熟悉政府补贴申报、专利申报流程者优先考虑,有过成功组织政府接待活动或主导验厂工作并取得良好结果的经验者更佳。 2、了解政府补贴、专项申请的流程和要求,熟悉专利申请的基本知识和流程,熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能够撰写规范、专业的申报材料和报告。 具备较强的政策解读能力、沟通协调能力及组织策划能力,高度的责任感和和保密意识,注重细节,能够在多个项目并行、时间紧迫的情况下高质量完成工作任务。 工作内容: 1、熟悉各类验厂标准和要求(如社会责任验厂、质量体系验厂等),负责制定验厂计划,组织公司内部各部门进行验厂前的准备工作,包括文件资料整理、现场环境整改等。 2、根据公司安排,负责客户及政府部门来访的接待工作,包括制定接待方案、安排接待行程、准备接待资料等,确保接待过程中的信息传递准确、及时,展示公司良好形象。 3、及时关注各类的政策信息,负责组织、撰写和提交各类项目申请材料,确保申报内容真实、准确、完整,跟进申报项目的审批及后续管理,确保项目按要求实施并达到预期目标。 关注公司内部研发的技术创新点和研发成果,负责公司专利申请文件整理、撰写, 跟踪专利申请及公司专利管理。 -
4.5-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘、入离职、培训、劳动合同的签订、社保、工伤、考勤、工资资料的整理; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司行政档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 5、及时完成领导临时交办的相关事宜。 岗位要求: 1、年龄20-40周岁,高中以上文化程度; 2、从事人事行政相关经验者优先; 3、熟练使用办公软件(word、 excel、 ppt等) 4、性格开朗责任心强,具有良好的职业道德及团队协作精神; 5、服从领导工作安排 6、欢迎打电话咨询!!! -
行政助理
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责协助行政经理处理行政事务,跟进工作进度,推动工作完成; 2、协助经理解决行政管理的问题,定时向经理汇报; 3、协助经理编制各报表、总结、方案、制度文件 ; 4、负责收集相关信息供经理参考和决定,行政内部事务上传下达,做好内部沟通工作; 5、协助经理处理行政文件、邮件等; 6、经理安排的其它工作; 任职要求: 1、具备出色的语言表达能力及沟通协调能力; 2、学习能力强,有主动服务的意识; 3、工作责任心强,有良好的团队合作精神; 4、熟练运用OFFlCE等办公软件,表格的制作。 -
4-7K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容:1、协助主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 10、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 11、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 要求:1、大专及以上学历,有相关经验者优先 2、有KPI绩效考核相关经验,能协助公司建立健全KPI绩效考核制度 3、有较强的沟通能力 4、熟练掌握EXECL及WPS等基础办公软件,及部分公式的录入 5、责任心强,耐心好,心理承受能力强
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