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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-10K
中专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库工作和日常管理工作，协调各部门和职能部门之间的工作. 2、完善及执行仓库管理流程，改善库存管理方法 3、带领小组人员做好仓库发料、收发货、账务管理工作；合理及妥善安排人员工作 4、督导物料先进先出、实施出货计划和为生产及时备料工作. 5、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 6、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 7、每月仓库盘点工作，做到卡物一致。 任职条件: 1. 三年以上电子厂仓库主管工作经验； 2. 熟悉仓库进出流程，有较强的数据观念； 3. 良好的统筹能力。 -
6-8.5K
高中
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2年
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东莞
立即应聘
岗位职责： 1、组织并监督物流操作：负责组织和安排团队成员进行物流操作，包括货物装卸、仓储管理、运输调度等。 2、确保物流流程的高效运行：负责制定和优化物流操作流程，确保流程的高效性和合理性。 3、及时发现并解决物流过程中的问题和瓶颈，提出改进和优化措施，使物流流程更加顺畅 4：服从上级安排事宜 任职要求 1：有相关物流发货管理经验与现场带线至少2年工作经验 2：吃苦耐劳、团队合作能力好，高中以上文化 -
9-11K
初中及以下
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5年
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佛山-高明区
立即应聘
25-36岁，10年以上工作经验，从事过仓储管理工作5年以上，对工作认真负责、敢于承担责任，能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》 公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注：若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
[任职要求] 1、熟悉物料产品进销存的管制、入库、出库、储存三大业务操作娴熟； 2、有较强的工作责任心，工作细致，能吃苦耐劳； 3、熟悉操作办公软件，懂ERP库存管理。 [岗位职责] 1、物料入库时，仓管员必须凭送货单，合格送检单办理入库手续；且入库时必须盘点物资的数量、规格型号、检验报告等，如发现物资数量、质量异常不得办理入库； 2、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标示； 3、物料出库应遵循先进先出原则； 4、对成品的出入账务，确保做到入、出、存相符，摆放整齐、做好标示； 5、对生产原料、辅料、铁件的申购跟进、暂收； 6、每天出货后应及时与市场部核对送货单据； 7、客户退货的处理与跟进。 [上班时间] 08:30-20:30，中午休息一个半小时 [计薪方式] 22天8小时：底薪1900元+1200岗位津贴+800元绩效+加班费 [福利待遇] 1、包吃:早中晚餐，中晚餐两荤一素一汤，饭堂餐标较高，食材新鲜高档，厨师专业讲究，美味可口度中上等的。 2、包住:宿舍有空调、热水、WIFI、阳台，独立洗手间。 3、公司入职购买社保。 4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假。 5、每月为员工举办生日会，发放礼品，节假日礼物等。 -
6-7K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有制衣&手袋类工厂本职位5年以上工作经验； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； -
7-9K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责仓库整体日常工作的安排，合理调配人力，对仓库现场管控。 2、负责规化仓库货位，做好标识，防火、防盗、防潮； 3、负责审核入库和出库，做到先进先出，做到出有单入有据； 4、及时地反映仓库的库存状况，对数据管控有较强的经验。 5、组织仓库日常盘点，出具盘存及分析报告。 6、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 7、与公司其他部门的沟通与协调。 8. 年龄42以下。28天制 面试地址：广东省东莞市常平镇桥沥南门路151号合骏工园 此岗位工作地点：江苏竣昌科技有限公司 -
6.5-7K
高中
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1，负责仓库所有原材料的入库、出库及成品的入库和出库管理工； 2、控制安全库存保证物料数据准确，做到账、物、卡数据一致， 3、每月定期对仓库进行盘点，随时掌握仓库的库存情况，满足生产正常 4、熟悉ISO管理体系及ERP操作系统； 5、工作认真负责，敬业 -
6.5-8K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职资格： 1、 年龄；30-45岁 2、学历：全日制大专以上学历； 3、 5年以上制造型企业仓库工作经验，至少三年以上仓库管理工作经验，有制造业PMC管理经验者优先考虑； 4、熟悉仓储系统、运输系统运作逻辑，具有全面统筹仓库布局规划和改进的能力； 5、具有较强的数据分析和处理能力，能够对仓库运4营数据进行分析和优化； 6、熟悉使用各种办公软件（擅长PPT和Excel)，熟悉ERP系统操作。 7、具备较强的责任心和团队精神，有解决问题和和沟通能力，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 职责范围： 1、仓库管理：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准1。制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 2、物料控制：负责原材料库存控制与分析，统计分析与上报库存呆滞材料，并提出处理建议。 3、库存管理：组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，定期对库存数据进行通报，跟踪销售、生产部门的反馈信息并落实。 4、人员管理：负责分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，并定期考核。监督处理不良物料和呆滞料。 5、安全管理：负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮及物料的准确性管理。定期对库房安全设施进行检查，发现隐患及时处理。 6、协调与沟通：与采购、销售等相关部门协调，确保物品与人员安排的合理使用与补充。与其他部门调拨单据的交接工作。 7、标准化与优化：制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划与控制。优化内部流程，确保其有效实施。 -
10-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.管理职责：管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 2.规划职责：负责制定和修订仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；规划仓库空间的合理化布局和管理。 3.监督职责：监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。 4.协调职责：负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作；有效配合公司整体业务运作需求。 5.安全职责：搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6.培训职责：对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 7.盘点职责：组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理。 8.设备管理职责：管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料；公司货品运筹系统内的分发部分的运作。 9.成本控制职责：执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 10.客户服务职责：为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能；保持高质量的工作，以便在需要时采取纠正措施 任职要求： 1.高中或以上学历，三年以上相关工作以验。 2.具备仓储管理相关知识，具备一定的财务及品质知识。 3.熟悉仓库物料进出流程，熟悉仓库管理制度，熟练操作日常办公软件。 4.细致认真，数据观念强，责任心强，原则性强，较好的沟通协调能力，良好的职业道德素养
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