推荐招聘信息

• 人事经理

  7-8K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.主要负责厂内招聘；（职员） 2.厂区内行政事务；

  科峻成精密科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  2024-10-29

• 人事行政经理

  9-13K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1.负责公司人事行政全盘工作; 2.人员招聘规划及落实招聘，满足各部门用工需求; 3.制定公司各项规章制度，并监督落实; 4.定期巡厂，发现异常问题及时处理; 5.审核公司人事各类报表，确保报表数据的准确性，特别是员工考勤要准时并准确提报财务核算工资; 6.公司消防，安全，环保等各项涉及到政府检查工作的跟进; 7.行政保安、厨房、电工、保洁及司机工作安排及管理; 7.协助公司跟进其它工作。 职位要求: 1.统招全日制大专及以上学历（硬性条件），40岁以下； 2.至少五年以上制造业全面丰富的人事行政管理经验，熟悉人事行政各个模板并有实操经验; 3.具有良好的职业操守及团队精神； 4.亲和力及沟通能力强，工作细致，有较强的责任心及执行力。 福利： 1.大小周； 2.包吃住，宿舍有空调。

  广东泰诚精密技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  包吃住

  交通便利

  五险

  大小周

  2024-09-19

• 招聘专员（清溪上班）

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1.对接公司各产品线中高端人才的招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等； 2.根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，利用各种有效招聘途径满足公司的中高级人才需求，执行招聘计划； 3.负责建立企业中高端人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 4、收集和分析招聘数据，如招聘周期、招聘成本、候选人来源等，定期向管理层汇报招聘进展和结果，提出改进建议； 6.完成领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、1-3年大型制造业招聘经验，有制造业研发技术型人才招聘经验优先考虑，有猎头从业背景更佳； 3、具备一定文字功底和方案撰写能力； 4、亲和力强、目标导向，良好的沟通表达能力、积极主动、工作踏实、认真，有较强的敬业精神及抗压能力。 5、热爱招聘工作，具备主动挖掘人才、和人才快速建立关系的热情和共情能力。

  东莞市强鑫五金工业有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  带薪年假

  工作环境优美

  节日福利

  全勤奖

  五险

  2024-11-05

• 薪酬绩效专员（清溪上班）

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、协助上级维护管理公司薪酬绩效激励体系与制度，优化和完善绩效考核流程与工具； 2、定期进行薪酬水平和激励体系的调研，依据公司战略与人才策略，深入了解并支持业务部门，结合市场情况，协助上级完成公司短中长期激励、薪酬福利方案设计、实施与持续优化； 3.组织完成绩效管理方案的宣导与推动工作； 4.进行绩效管理的实施，并对绩效管理过程进行监督和指导； 5.组织绩效考核结果认定，并对绩效考核结果进行分析、输出与应用，并提出绩效改进建议； 6.协助上级完善公司薪酬、福利、奖金管理机制工作； 7.完成上级交办的其他薪酬、绩效管理和组织发展相关的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、2年以上薪酬、绩效管理相关工作经验，有500-1000人规模制造型企业经验者优先； 3.具备绩效管理、薪酬管理相关知识； 4.具有较强的团队协作精神、高度的责任心，工作严谨、认真负责； 5.具有较强的沟通能力、文字及口头表达能力、抗压能力、组织协调能力及执行力；

  东莞市强鑫五金工业有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  带薪年假

  工作环境优美

  节日福利

  全勤奖

  五险

  餐补

  房补

  2024-11-05

• 招聘主管

  9-13K·14薪

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、对接部门人员需求，精准识别岗位人才画像； 2、负责人选的邀约、甄选、面试、录用、人员调配等工作； 3、负责新人试用期管理，帮助新人尽快融入公司。 4、收集相关人力资源市场信息，输出行业人才地图，为公司人才策略提出合理建议； 5、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 6、招聘团队管理，人才培养和指导 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理或企业管理类专业； 2、三年以上的招聘工作经验，有优秀的交付能力； 3、亲和力和组织能力强，有良好的表达能力、协调能力、团队协作精神。

  广东景荣科技控股有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  500-1000

  

  生日晚会

  各类娱乐活动

  绩效奖

  带薪年假

  每年调薪

  生日礼物

  包吃

  包住

  年终奖

  五险一金

  2024-11-11

• 人事主管

  急聘

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责：（全盘负责人力资源部门工作） 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持！ 2、负责统筹管理公司人事行政综合事务； 3、制定优化公司各项管理制度、梳理工作流程工作计划及其实施 ， 4、制定公司的绩效方案，组织实施绩效管理，，并对各部门绩效评价过程进行监督、辅导、赋能； 5、根据市场的变化，制定合理的薪酬政策和晋升政策 6、协助总经办的各项工作。 任职要求：（年龄30岁-40岁之间） 1、人力资源，行政管理类相关专科及以上学历，5年以上同岗位管理工作经验, 2、熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》《劳动合同法》及其相关法律法规，擅长招聘与配置、成功推行绩效实施的优先; 3、工作责任心强，较强的亲和力，良好的执行能力及跟进能力: 4、具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强沟通能力强:良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力（熟悉员工工伤和劳资纠纷应对处理）; 6、公司各类文件档案的建立管理及存档，包括人事档案、公函、请示件、情况说明、通知等；

  东莞市金欣电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  养老保险

  高提成

  绩效奖

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  免费培训

  2025-01-13

• 行政人事副课

  7.5-9K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1、有实操人事招聘、入职、离职、考勤、培训、日薪员工工资核算、劳动合同签订及人事档案管理工作经验3年以上； 2、对考勤系统、电脑办公软件熟悉； 4、有沟通协调能力强； 5、责任心、原则性亲和力强； 6、懂得情绪管理、情商高 7、之前有中、小公司全盘管理经验优先； 8、务实、操盘能力强（硬性标准）

  东莞市旭高精密金属制品有限公司

  汽车零部件

  |

  1000-2000

  

  8小时工作制

  年终奖

  绩效奖

  全勤奖

  节日福利

  工作环境优美

  包吃

  包住

  房补

  五险一金

  2025-01-17

• 人力资源经理

  8-15K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： ‌需要本科及以上学历，专业为人力资源管理、工商管理等相关学科，具备3-5年的人力资源管理经验，有中小型企业工作经验者尤佳‌ 1‌，专业技能和知识‌：熟悉人力资源六大模块（招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、人力资源规划）的工作内容和操作流程。熟悉国家及地区的劳动法律法规，能够熟练运用相关法律法规解决实际问题‌, 2，能力和素质‌：‌管理能力‌：能够根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策‌ 3，沟通协调能力‌：具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与员工和各部门有效沟通，及时发现问题并协助解决‌, 4，解决问题能力‌：具备解决问题和应对突发事件的能力，能够在复杂情况下做出决策‌ 职业素养‌：诚实守信，性格稳重，具有亲和力，严守秘密，能够承受一定的工作压力‌

  广东优能特五金科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  五险

  2024-12-25

• 行政人事经理

  8-12K·13薪

  本科

  |

  4年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1.、建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及规童制度等各项人力资源制度； 2、熟悉多种绩效管理工具与方法论，根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 3、熟悉企业文化与行政事务管理、团建策划、活动组织，其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。 4、担当业务部门HR合作伙伴，在组织发展、人才进、绩效管理等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 5.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训； 6.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 7.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性； 8.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。 9、能力强者薪资可面谈。 任职资格与要求: 1、人力资源、企业管理等相关专业，全日制本科及以上学历，年龄28-42岁，熟悉人事行政日常事务，企业文化，有研发、生产、销售一体化制造型企业同等岗位经验者优先考虑。 2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验，曾担任过企业人力资源部经理/人力资源主管、HRBP经理/HRBP主管3年或以上职务。 3、受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发、行政管理等方面专业培训； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规； 5、熟悉人力资源六大模块，有招聘、培训、薪酬绩效等模块实际操作经验，掌握人力资源管理各项实务的操作流程； 6、具有较好的逻辑思维能力、组织协调能力及应变能力，责任心强、工作细致严谨、性格开朗、良好的沟通表达能力、良好的公文写作能力，服务意识与执行力强，性格有较高的职业素养及团队意识心态坚韧、抗压力强。

  东莞鑫电能源有限公司

  采掘/冶炼

  |

  200-500

  

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  餐补

  房补

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  2024-12-27

• 人事经理

  8-13K

  大专

  |

  4年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、负责公司各部门岗位人才需求的招聘工作； 2、负责员工人事档案的管理及处理人事异动（考勤、入职、转正、晋升、离职等）操作； 3、负责公司制度流程的建设，安排各类会议活动组织、办公环境的管理等工作； 4、完善管理体系，督导相关招聘、培训、绩效考核、员工发展等各项环节工作； 5、安排相关行政工作，制定公司规章制度、工作流程、岗位职责表等各项工作； 6、负责企业文化宣传及文化建设活动，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动等； 7、负责公司的培训安排，并建立培训档案； 8、协助完成公司活动组织、活动安排工作； 9、根据公司整体发展战略方向，组织、优化各项人力资源规划，推动公司人力资源战略的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 10、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上人事管理经验；具有丰富的人脉和人力资源储备信息； 3、具有现代化企业行政、人力资源管理模式和实践经验，对各个职能模块均有较深了解，且熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、具有很强的计划性和实施执行能力；有良好的人际交往能力及亲和力；具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，以及责任心、事业心；并能及时解决复杂突发问题。 5、贸易、制造业优先

  东莞冠承精密塑胶五金有限公司

  电子设备制造

  |

  200-500

  

  包住

  房补

  8小时工作制

  包吃

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  五险一金

  2022-05-04