推荐招聘信息

• 人力资源经理

  11-15K

  大专

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  8年

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  温州-平阳县

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1、根据公司战略规划、实施人力资六大模块管理、合理配置各部门人力、岗位定编管理。 2、完成年度校园人才招聘指标，包括渠道开拓、面试、offer和薪资谈判等相关工作； 3、负责员工培训及绩效考核推动，塑造良好的企业文化，营造团队氛围，降低员工流失率； 4、负责优化组织结构，做好定岗定编定薪、牵头制定各部门及岗位职能。 5、组织开展工作分析，职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制; 6、统筹协调人员招聘，组织培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等工作; 7、负责统筹安全生产、环保、后勤保障、项目申报、政府外联方面的行政管理工作。 8、负责公司级别会议的例会召开、会议决议事项的监督执行、实施检查。 二、任职要求: 1、45岁以下，统招大专学历; 2、6年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验，劳动密集型行业任职经验优先; 3、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力; 4、招聘方面有专长，有资源;(公司在高速发展期，间接人员和直接人员招聘量均较大） 5、具有较强的组织领导、沟通协调、应变能力、解决问题能力与语言表达及演讲能力。

  平阳驰达电子科技有限公司

  电子设备制造

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  200-500

  

  2025-01-09

• 人事行政经理

  17-22K

  大专

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  8年

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  温州-乐清市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专学历 年龄35－43岁 2、熟悉并运用人力资源六大模块 3、有500人以上3年以上同岗位工作经历

  乐清市台邦电子科技有限公司

  汽车零部件

  |

  200-500

  

  节日福利

  年终奖

  全勤奖

  包住

  包吃

  8小时工作制

  工作环境优美

  五险一金

  带薪年假

  免费培训

  2024-08-15

• 人事主管

  6-9K

  大专

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  3年

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  丽水-莲都区

  

  立即应聘

  1、协助人事经理做好人事部各项工作 2、3年以上人力资源从业经验 3、招聘、培训、绩效考核、员工关系从事过其中之一模块 4、熟练运用各类办公软件 5、从事过制造业人力资源工作优先考虑

  浙江宏博汽配有限公司

  汽车零部件

  |

  100-200

  

  2024-07-21

• 企业管理人员

  大专

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  5年

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  温州

  

  立即应聘

  要对汽车接插件管理的流程有一定经验等等。。

  温州嘉特汽车电器有限公司

  汽车零部件

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  100-200

  

  八小时工作制

  提供宿舍

  有食堂

  周末双休

  独立办公室

  2015-02-01

• 人事经理/主管

  8-15K

  大专

  |

  应届毕业生

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  温州-乐清市

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1.负责人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、文化建设、员工职业发展、人力成本管控、工作分析、胜任力模型假设等工作，保证公司发展提供人力资源支持 2.人力资源风险控制及员工任用管理 3.行政管理，提供优质后勤、安保服务，提供员工满意度 4.对外联络、协调，与政府相关单位保持良好关系，获取政策资源 二、任职资格 1.人力资源从业经历8年以上，规范化公司人力资源管理经验3年以上 2.熟悉招聘、培训、绩效等工作模块内容及操作流程 3.大专及以上学历 4.情商高，劣商高，能承受压力和挫折

  温州嘉特汽车电器有限公司

  汽车零部件

  |

  100-200

  

  全勤奖

  8小时工作制

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  包住

  2024-09-19

• 行政人事经理

  10-15W/年

  中专

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  3年

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  台州-椒江区

  

  立即应聘

  愿和公司同甘共苦、同心同德，愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘

  台州市高科磨切削制品有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  有食堂

  提供宿舍

  独立办公室

  节假日发放礼品

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  团队活动丰富

  养老保险

  2013-06-14

• 人事主管

  6-10K

  大专

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  3年

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  台州-仙居县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源管理工作，制定和执行人力资源政策、制度及流程。 2、根据公司的战略规划和发展需求，制定并实施招聘计划，确保人才的储备和引进。 3、建立和完善员工入职、转正、调动、晋升、离职等管理制度，保障员工合法权益。 4、开展员工培训与发展工作，提升员工的综合素质和职业能力。 5、设计和实施绩效考核制度，激励员工提高业绩，促进公司发展。 6、负责人事档案管理，确保员工信息的准确性、保密性和合规性。 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作。 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行。 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行。 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上人事管理经验，3年以上人事经理工作经验。 3、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备丰富的人力资源管理知识。 4、具备良好的组织协调、沟通谈判、团队管理以及突发事件处理能力。 5、具备较强的责任心和敬业精神，良好的职业操守和工作态度。 6、熟悉人力资源各模块工作，能够制定和执行人力资源规划和管理制度。 7、有较强的数据分析能力和文字表达能力，能够独立起草、修改和完善人力资源相关文件和制度。 8、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件

  浙江殷帆机械科技有限公司

  汽车零部件

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  1-100

  

  全勤奖

  免费培训

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  绩效奖

  五险一金

  2024-01-29

• 行政经理

  12-13K

  大专

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  7年

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  台州-黄岩区

  

  立即应聘

  本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场，此岗位总经理亲临现场招聘（现场拍板、现场录用、现场定薪），欢迎前往！参会地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，28-42岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。

  浙江高澳卫浴有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包住

  包吃

  绩效奖

  工作环境优美

  节日福利

  免费培训

  2021-11-22

• 行政/人事主管

  6-8K

  大专

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  5年

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  河源-龙川县

  

  立即应聘

  岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 参与人事部门的日常事务，包括员工关系和招聘流程 3. 协助制定和执行公司政策，提高团队效率和工作质量 4.负责厂区行政后勤，安全，消防等的监督与检查。 任职要求： 1. 具备出色的组织和沟通能力，能够高效地完成任务 2. 能够在团队环境中发挥积极作用，迅速适应新情况 3. 对工作有持续改进的热情，愿意学习新知识以提升个人和团队能力 4.大专以上学历，沟通能力强，对工厂行政后勤，安全，消防等行政工作，人事招聘有5年以上的优先，有团队意识，上进心强，熟练使用电脑软件，包括PPT，政府台账等。

  丹尼玩具（龙川）有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  话费补助

  加班补助

  交通便利

  工作环境优美

  免费班车

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  五险

  带薪年假

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  节日福利

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  团队活动丰富

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  2024-11-25

• 人事主管兼总经理助理

  急聘

  8-9K

  大专

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历，五年以上大型企业人事行政全盘工作经验。 2、熟悉国家劳动法及合同法。 3、亲和力，沟通协调能力强，且有责任心，抗压能力强。 4、办公软件操作熟练。 岗位职责： 1、负责公司各项规章制度的拟定，根据实际情况不断完善，监督并实施。 2、负责5S的主导与推进。 3、负责计划实施组织员工培训。 4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 5、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;。 5、协助总经理处理其他交办的事项。

  东莞市艾尊美塑胶电子有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

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  节日福利

  2024-08-10